协议书附件

土地转让协议书

甲方(出让人):

乙方(受让人):

根据《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国合同法》和其他法律、行政法规、地方性法规,双方本着平等、自愿、有偿、诚实信用的原则,订立本合同。

第一条、甲、乙双方原共同拥有宗地位于海口市美兰区大致坡镇新城开发区三横路21号,宗地总面积大写贰佰零陆平方米(小写206平方米),宗地四至及界址点座标见准建证,双方各持有土地总面积的50%(也就是103平方米)。现甲方将所持有的土地面积(103平方米)同意转让给乙方持有。

第二条、甲方同意在2010年3月15日出让宗地交付给乙方。本合同经双方签字后,乙方一次性付给甲方人民币总额为陆万伍仟元整(小写65000元)。

第三条、其他权利状况

1、出让人确认本协议所转让的土地使用权及项目开发权是其合法拥有,不存在抵押、查封、第三人主张权利等产权瑕疵;

2、承担形成转让款的现状所产生的债权债务及一切法律经济责任,出让人确认为取得本协议所转让的土地使用权及项目开发权已支付了一切应付款项、费用,不存在债权、债务争议(包括绿化费、拆迁安置补偿等)。

第四条、本合同未尽事宜,由双方另行协商,并签订补充协议,补充协议和本合同具有同等法律效力。

第五条、本合同在履行过程中发生争议,由双方协商解决。协商不成时,甲、乙双方同意由 仲裁委员会仲裁。

第六条、本合同自甲、乙双方签字之日起生效。

第七条、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:(签章)

乙方:(签章)

___年___月___日

岗位聘用协议书

甲方:

乙方:身份证号码:

甲乙双方经平等协商,同意签订如下协议并信守协议各项条款。本协议作为甲乙双方签订的《劳动合同书》的附件,与《劳动合同书》具有同等效力。

一、甲方因工作需要,聘用乙方在部门岗位工作。

二、乙方聘期自年月日起至年月日止。

三、乙方在聘用期间执行标准工作制。

四、乙方在聘用期间的工资(包括加班工资)按照甲方制定的公司工资分配办法中乙方相应岗位的工资待遇执行。

五、甲方义务

(一)甲方对乙方进行政治思想、职业道德、专业技能、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

(二)甲方按工资分配办法中乙方相应享有的工资待遇以法定货币按时支付乙方工资。

(三)甲方按国家及省/市规定,为乙方办理养老、医疗、失业等各项社会保险及住房公积金。

六、甲方权利

(一)甲方有权根据工作需要,提出乙方的岗位职责。

(二)甲方有权根据工作需要,与乙方协商一致,变更乙方岗位。

(三)有下列情况之一的,甲方有权解除本协议:

1.乙方不能按甲方要求的工作数量、工作质量指标完成本岗位的工作任务的;

2.乙方违反甲方的劳动纪律或规章制度,经批评、教育仍不悔改的;

3.乙方在工作中不服从上级领导或拖延工作造成甲方损失的;

4.乙方泄漏甲方商业秘密或在工作中有欺诈行为,造成甲方损失的;

5.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能正常从事原工作的;

6.乙方年度考核不合格的。

七、乙方的义务

(一)乙方应按甲方要求的工作数量和工作质量指标完成本岗位

的工作任务。

(二)乙方应认真遵守甲方制定的各项劳动纪律、规章制度及员工

行为规范手册并接受甲方的考核、管理。

(三)乙方应按时缴纳养老、医疗等社会保险费及住房公积金。

(四)乙方应按国家有关规定缴纳个人所得税。

八、乙方的权利

(一)乙方在聘用期间享受甲方制定的工资分

配办法中相应岗位的工资待遇。

(二)乙方在聘用期间享受养老、医疗等社会保险待遇及住房公积

金、带薪休假等国家和甲方规定的各项福利待遇。

(三)乙方可提前三十天以书面形式通知甲方解除本协议。

(四)甲方违反本协议或劳动合同的规定,乙方有权提出劳动争议

调解申请和申诉。

九、有下列情况之一的,本协议终止,甲乙双方可重新签订岗位

聘用协议书:

(一)本岗位聘用协议书到期。

(二)甲乙双方协商一致,变更乙方岗位的。

十、本协议一式两份,甲乙双方各一份,供双方共同遵守。

十一、本协议自签字盖章之日起生效。

十二、本协议未尽事宜,甲乙双方本着有利于工作的原则协商确

定,并共同遵守双方约定的如下内容:

(填写不下时,可另附页)

甲方法定代表人

或委托代理人(签章)乙方(签名)

签订日期年月日

协议 书

甲方:身份证号:手机:住宅电话:地址:

乙方:身份证号:手机:住宅电话:地址:

乙方因个人需要,现向甲方个人借款人民币(大写):元整,小写:¥,借款期限为:自年月日起至年月日止。到期乙方保证按时还款。

在借款期限内,乙方自愿将本人名下的车一辆质押给甲方,乙方承诺该车辆非盗抢车辆,无任何交通肇事逃逸事件,并无任何经济纠纷。该车辆车牌号为:;发动机号为:;
车架号为:。乙方到期还款后,甲方归还车辆。如乙方在到期后3日内未还款,乙方承诺甲方有权自行处理该车辆,并不再通知乙方。

甲方:乙方:(签字、压指印)(签字、压指印)

年月日年月

1 第一页共一页

附件:4

廉政协议书

甲方:

乙方:

项目名称:

协议编号:

为使双方更好地履行国家法律、法规及各项廉政准则,预防和杜绝经济活动中的各种腐败现象的发生。本着公开、公平、公正、诚信、透明的原则,保证经营活动的正常有序开展,实现公司经济建设和廉政建设同步发展,经甲乙双方协商同意,特订立如下协议。

一、甲乙双方的权利与义务

1.自觉遵守党和国家有关法律法规。在业务活动中坚持公开、公正、诚信、透明的原则(除法律认定的商业秘密和协议文件另有规定之外),不得损害公司利益,不得利用职务和工作之便徇私舞弊。

2.发现对方在业务活动中有违反廉政规定的行为,有及时提醒对方纠正的权利和义务。

二、甲方的义务:

(一)在商品招募阶段、合同制订和实施的全过程有责任向乙方明确本单位有关廉政从业的要求。

(二)不得利用职务之便收受乙方赠送的礼品、有价证券和贵重物品。

(三)不得接受可能对公正执行合同有影响的宴请和高消费娱乐活动,参加乙方组织的各种会议和公务活动须经主管领导批准同意。

(四)不得向对方索要钱物,接受贿赂。

(五)不得在乙方报销任何应由甲方或个人支付的费用。

(六)在采购阶段、合同签订和实施过程中发现乙方单位有不廉洁的倾向和行为,应及时采取措施,终止其不廉洁行为的继续发生。

(七)不得私下透露项目信息,包括价格、商务、技术标等商业秘密。

三、乙方的义务:

(一)有权了解甲方单位有关廉政从业方面的制度和规定,并有责任对本单位项目负责人员进行廉政从业教育。

(二)不得以任何理由向甲方采购及其他管理人员、技术谈判、商务谈判人员以及与项目有关的其他人员赠送礼金(含有价证券)、贵重物品或以支付好处费、介绍费等方式行贿。禁止利用甲方人员及家属生病、结婚、搬迁等机会进行变相行贿。

(三)不得安排甲方采购及其他管理人员、技术谈判、商务谈判人员以及与项目有关的其他人员的宴请和高消费娱乐活动。

(四)不得以各种名义为甲方及其工作人员报销应由甲方单位或个人支付的任何费用。

(五)不得与甲方个人及其家属发生公司经营以外的业务合作和经济往来,也不得邀请甲方人员及其家属参加旅游或健身等消费活动。

(六)乙方赠送的设备必须在合同中明确,不得私下赠与甲方人员。

(七)发现甲方人员有索要等不廉洁行为,应及时采取措施,并通报甲方纪检部门。

四、乙方如发生违约行为,甲方根据纪检监察的相关规定进行处罚。

五、本协议有效期与双方所签订的合同有效期相同。

六、本协议一式三份,甲乙双方各执一份,甲方纪检部门留存一份。

甲方(盖章):

乙方(盖章):

签约代表:

签约代表:
联系电话:

联系电话:
日期:

日期:

附件:

甲方:

乙方:

为贯彻“安全第一,预防为主”方针,明确双方的安全责任,确保施工中人身和设备安全,根据国家有关法律法规,经双方约定,签订本施工安全协议。

第一条 甲方安全责任:

1、开工前甲方对乙方进行施工安全技术交底,并应有书面记录或资料

2、协助乙方搞好安全生产、防火管理以及督促检查。检查督促乙方执行有关安全生产方面的工作规定,对乙方不符合安全文明施工的行为进行制止、纠正并发出安全整改通知书。

3、甲方安全员必须作好施工现场的安全管理工作,甲方人员发生伤亡事故由甲方负责。

4、对乙方参与施工的人员进行安全技术知识和安全工作规程的教育考试。

5、负责对施工现场的事故进行调查、统计上报。

6、需要办理出入证的施工区域,甲方协助乙方办理临时出入证,乙方佩戴出入证进入施工现场,出入证严禁转借他人。

第二条 乙方安全责任:

1、乙方作为工程项目的承建单位,对乙方人员在施工过程中发生的人身伤害、设备损坏事故承担安全责任。

2、所提供的承建工程要求的相关资质证明材料应真实、合法、有效。

3、必须贯彻执行国家有关安全生产的法律法规,制定相应的安全管理制度。配备合格的劳动防护用品、安全用具。

4、根据工程的实际情况,设专职或兼职安全员,配合甲方搞好安全管理实施工作。

5、根据施工现场制定有针对性的施工安全技术措施,在开始施工前报甲方审批并备案。

6、乙方在分部分项施工活动前,对深基础工程(超过5米及以上)、脚手架外架安拆、塔吊安拆、施工临时用电、大体积砼、营业线施工等必须按照甲方要求编制专项的施工安全措施,施工前对全体施工人员进行全面的安全技术交底,并在整个施工过程正确、完整地执行,无措施或未交底严禁施工作业。

7、乙方用于工程项目的施工机械设备及安全防护用具的数量和质量必须满足施工需要、性能良好;
须经有关部门检验、验收的施工机械必须达到合格方能使用,乙方对因使用施工机械设备不当所造成的人员伤害及设备损坏负责。

8、开工前,乙方应组织全体施工人员进行安全教育,并将参加安全教育人员名单(包 1

括临时增补或调换人员)和考试成绩留存在项目部备案。特种作业人员必须持有关部门核发的合格有效的上岗资格证书(资格证书每两年一次年审)。

9、在施工作业范围设临时围栏(或警戒线)、施工公告、警示标志,不得超越指定的施工范围进行施工,禁止无关人员进入施工现场。

10、施工过程中需使用电、水源,应事先与相关单位取得联系,不得私拉乱接。

11、施工过程中应做到工完、料尽、场地清,确保安全文明施工。

12、乙方必须接受甲方的监督检查,对甲方提出的安全整改意见必须及时整改。

13、施工过程中发生人生伤亡、设备事故,应立即报告甲方,并积极配合调查。

14、发生以下情况停工整顿,因停工造成的违约责任由乙方承担:

(1)人身伤亡事故;

(2)发生施工机械、生产主要设备严重损坏事故;

(3)发生高处坠落、火灾、触电、坍塌事故;

(4)发生违章作业、冒险作业不听劝告的;

(5)施工现场脏、乱、差,不能满足安全和文明施工要求的。

第三条 施工安全保证金:

乙方应向甲方交纳工程造价的1.5% (底限不得少于5000元,高限不得超过200万元)作为安全保证金。乙方在施工过程中未发生违章、违纪,人身重伤、机械设备及以上事故,于工程竣工验收后将该保证金全额退还;
若施工过程中发生下列有乙方责任的违章违纪、安全隐患、事故或受到上级及地方建设行政主管部门通报批评的,从乙方安全保证金中扣除相应数额(不足5000元时应补交),剩余部分退还给乙方。

1、乙方发生人身死亡事故、设备重大事故,扣除全部施工安全保证金;
并且人员死亡由乙方自行负责处理。

2、发生人身重伤事故、设备事故,扣除施工安全保证金50%;
发生轻伤事故扣除施工安全保证金25%;
并且受伤人员由乙方自行负责处理。

3、乙方人员发生违章、违纪行为及被通报批评的,按下列处罚执行:

(1)新进场的工人未进行安全教育或使用培训(考核)不合格的人员参加施工(上岗作业),对施工作业队负责人罚款100元。

(2)进入施工现场的作业人员,不按规定正确穿戴、使用个人防护用品的罚款50元/人;
不戴安全帽罚款100元/人;
高处作业不拴安全带罚款100元/人;
作业现场内作业人员打赤脚、上身赤裸、穿拖鞋、高跟鞋、穿裙子等,罚款50元/人;
酒后上岗者罚款100元/人。

(3)在必须设置安全警示带的施工场地,没有设置,对施工作业队负责人罚款100元。

(4)高处作业无任何安全防护措施,由高处向下抛掷物体者,违者罚款50元/人。

(5)违反规定带无关人员进入施工作业现场或在施工现场嘻笑打闹者,违者罚款50元/人;
在施工作业现场作与本工作无关的事情(如:看书报、打毛线等),违者罚款50元/

人。

(6)非机操人员违反规定擅自动用机电设备、非电工操作人员私自乱接用电线路者,违者罚款50元/人。

(7)施工人员私自拆除或随意挪动施工现场的各种安全防护装置、防护设施和安全标志,罚款50元/人。

(8)配电箱、开关箱无防雨措施,违反一机一闸规定的,铁制配电箱无接零(接地)保护的,配电箱卧放在地面的,对施工作业队负责人罚款50元;

(9)在禁止烟火的场所(木工房、油漆房、库房、汽车修理房,乙炔、氧气焊接5米以内等)发现烟头或吸烟,违者罚款50元/人。

(10)没有特种作业上岗证(或持无效证件),上岗作业的,每发现一人,对施工作业队负责人罚款100元。

(11)每日在施工作业前没有进行安全讲话,且无记录,罚施工作业队负责人100元/次;
作业后没有进行安全总结,且无记录,罚施工作业队负责人100元/次。

(12)在施工作业前没有进行安全技术交底,且没有和班组进行签认,罚施工作业队负责人100元/次。

(13)高层建筑的塔机、外脚手架,没有经有资质检测单位验收,或验收不合格,擅自使用,罚施工作业队负责人500元。

(14)高层建筑的塔机没有交接、养护、维修、使用记录,每缺一种记录,罚施工作业队负责人100元。

(15)未尽事宜按照相关规定和要求进行处理。

(16)对上级领导、部门提出的重大安全隐患整改意见,无故不进行整改或整改不彻底,仍然存在重大安全隐患的,罚施工作业队负责人1000元/次。

(17)被部、局领导检查发现问题的罚施工作业队负责人7500元/件;
被集团领导检查发现问题的罚施工作业队负责人3750元/件;
局安全监察指令书罚施工作业队负责人7500元/张;
局安全监察通知书罚施工作业队负责人3750元/张;
集团安全监察指令书罚施工作业队负责人3750元/张;
集团安全监察通知书罚施工作业队负责人2500元/张;
路局安监室或安监分室安监检查通报安全问题罚施工作业队负责人2500元/件(条);
集团检查通报问题罚施工作业队负责人1250元/件(条);
上级通报问题未整改(未整改罚施工作业队负责人5000元/个,整改不到位罚施工作业队负责人3750元/个);
年度安全评估考核(基本合格罚施工作业队负责人12500元,不合格罚施工作业队负责人37500元);
违反“红线”规定罚施工作业队负责人10000元——50000元/人次;
其他“两违”考核视情况轻重罚施工作业队负责人1250元——2500元。

(18)发生安全事件,罚施工作业队负责人50000元——100000元/次;
发生生产安全事故或虽未构成事故但对公司声誉影响恶劣的,罚作业队负责人100000——300000元/次。

(19)被地方建设行政主管部门通报批评的罚施工作业队负责人10000元/件,被勒令

停工的造成的所有损失由乙方承担。

第四条 违约责任:

1、由于甲方或乙方责任造成对方或第三方的人身伤害、设备损坏等财产损失,由责任方承担相应责任,并赔偿对方或第三方因此造成的全部损失。

2、乙方未设置安全人员;
未能正确、全面执行安全技术措施、施工组织设计;
施工人员未掌握本工程项目特点及施工安全措施;
用于本工程项目的施工机械、工器具及安全防护用品不能满足施工需要,甲方要求乙方立即停工整改,由此引起的后果及损失由乙方承担。

第五条 奖励:工程结束后,经有关部门验收合格,且乙方在施工过程中与甲方配合较好,安全资料完善,无安全事故,甲方视情节给予乙方一次性奖励。

第六条 本协议有效期限:自年月日起至年月日止。

第七条 本协议经双方法定代表人或委托代理人签字盖章后生效。

第八条甲乙双方必须严格执行本协议。本协议一式四份,甲方三份(工程管理部门一份、项目部一份、安全监察部一份),乙方一份。

第九条本协议签订地点在甲方住所地。

第十条本协议作为劳务合同的附件。

第十一条 本协议可根据工程特点,提出有针对性的安全技术要求:

甲方:乙方:

(盖章)(盖章)

代表人:代表人:

部门负责人:现场负责人:

项目经理:

签订时间:年月日

签订时间:年月日

福建达利集团陈列协议

产品销售陈列协议书

甲方:

乙方:

渠道类别___________,级别______;
客户编号__________

甲乙双方本着友好合作精神,经协议就甲方产品陈列一事,达成如下协议:

一、乙方在其店为甲方提供_______________ (位置详细描述),作为甲方产

品__________(品项/规格)的陈列位置,该位置的陈列形式及陈列标准如下:

1、立式冰箱(从上往下)陈列位置:第_层,共个

陈列排面,共_瓶陈列位置;

2、卧式冰柜陈列位置:冰柜内陈列瓶数不少于少于个排面;

3、端头(端架/专柜)个,共层;

4、堆头_,面积:米×米;

5、货架:(从上往下)第个排面(;

6、堆箱排,每排共箱,每排均采取叠加式陈列;

该陈列形式及陈列标准,乙方应根据甲方规定严格执行,不得陈列其他产品,

否则甲方有权取限根据公司政策对陈列标准随时做出调整。

二、甲方每月支付_____(金额或产品),做为乙方陈列费用,陈

列费用支付方式次月底支付。

三、乙方将享有甲方优先供货,每月供货不低于(件),但必须向甲方指定的业务下单及配送商提货(片区业务电

话:配送商名称电话:);
保证甲方陈列产品品项

和口味齐全,并按照协议标准进行陈列。甲方将进行不定期的拍照检核,乙

方应给予配合。发现断货或未按照协议标准陈列的,甲方将根据具体情况扣

除陈列费用。

四、其它(直接打√):

1、POP□

2、围档□

3、店招□

4、其它□

五、补充条款______________________________________________________

六、本协议自____年__月__日至_____年___月__日有效,

合计协议期为___6_个月。(无此协议不予报销费用)

七、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,未尽事宜,经双方协商解决。

甲方(盖章)乙方(盖章)

签约代表人:签约代表人:

公司地址:联系地址:

联系电话:联系电话:

签约时间:_____年____月____日

云南民族大学社会实践基地

协议书(学生)

甲方 (单位)云南民族大学

乙方(学生)

姓名:性别:年龄:学院:年级:专业:

身份证号码:

宿舍:

联系电话:

为了有利于社会实践工作的更好进行,做好社会实践学生的管理服务实习,实现学生与企业的根号合作。甲乙双方经友好协商,达成如下协议,双方共同遵照执行。

一、协议期限

从年月日起至年月日止。

二、社会实践

甲方根据企业提供岗位,派遣乙方到参加岗位的社会实践。

三、社会实践时间

四、社会实践待遇

乙方的社会实践工资为,工资由企业负责发放。

五、劳动保护和劳动条件

(一)甲方督促企业单位必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动保护用品。

(二)乙方对企业单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;
对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

六、劳动纪律

(一)乙方在社会实践期内应做到:

1、遵守甲方和企业单位依法制作的各项规章制度。

2、严格遵守安全操作规程,保证安全生产。

3、按时完成甲方和企业单位规定的社会实践任务。

4、爱护甲方和协作单位的财产,保守甲方和企业单位的商业秘密。

(二)除乙方身体健康等特殊原因外,原则上不批准其他任何理由的长假(三天及以上假期视为长假)。

(三)乙方需按协议书的相关规定进行社会实践,不迟到、早退,不无故旷班。

七、协议的变更、解除、重新订立和终止

(一)经甲乙双方协商同意可以依法变更社会实践协议。

变更后的协议文本或协议条款经双方盖章或签字后生效。

(二)有下列情形之一者,甲方可以随时解除协议,且不支付补偿费。

1、在社会实践岗位前培训期内,乙方业务技能达不到社会实践岗位要求;

2、乙方严重违反甲方或甲方的协作企业单位劳动纪律、规章制度的;

3、乙方严重失职、营私舞弊,对甲方或甲方的协作企业单位利益造成重大损失的;

4、乙方发生违法行为,依法被追究责任的;

5、乙方私自与用人单位签订其他协议的;

6、法律法规定的其它情形。

(三)有下列情形之一的,甲方可解除协议,并通知乙方本人。

1、乙方患病或非因工负伤,不能继续参加社会实践的;

2、本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原协议无法履行,

经甲乙双方协商不能就变更社会实践协议达成一致意见的。

(四)有下列情形之一的,社会实践协议自行解除:

1、甲方的协作企业单位依法被宣告破产;

2、甲方的协作企业单位依法解散或依法被撤消;

3、在本协议履行过程中,遇客观情况发生重大变化或不可抗拒情形出现,致使协议无法履行的,协议自然终止;

(五)社会实践协议终止

本协议到期后协议自行终止。

八、违约处理

若乙方发生违约行为,甲方可对乙方进行通报批评,并取消乙方在校期间内再次参与“云南民族大学社会实践基地”的任何活动。

九、争议的处理

乙方与用人单位发生争议后,应先由甲方协商解决。协商不成的,可按相关法律、法规程序处理。

十、双方认为需要约定的其它事项

乙方应严格保守甲方和协作企业单位的商业秘密,如因其侵害甲方和协作单位的商业秘密而且对甲方和协作单位的利益造成损失,甲方有权追究乙方的经济赔偿责任,情节严重的,追究相关法律责任。

十一、本协议一式两份,甲方执壹份,乙方执壹份,自双方签字或盖章之日起生效(涂改或未经书面授权代签无效)。未尽事宜,由甲乙双方另行协议。

甲方(盖章):乙方(签字):

代表人(签字):

双方签订协议时间:年月日

9,附件1,大学生见习协议书

9附件1大学生见习协议书

条件协议书

软件安装协议书

文件协议书(共19篇)

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