党的领导弱化整改措施
经过整改，党的领导要相互协调，经常沟通，拾遗补缺，遇到问题，勇于分担责任，形成坚强的战斗堡垒。下面是 整理党的领导弱化整改措施的范文，欢迎阅读! 院领导班子将通过细化措施，强化责任，紧密联系医院改革发展稳定工作实际，以保持共产党员先进性为主题，统一思想，认真整改，努力建设“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好班子。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，针对征求意见、自我剖析中查找出的问题，认真制定整改措施，明确整改重点，落实整改责任，并按照党章的要求切实进行整改。在整改中，要全面突出实践“三个代表”重要思想这个主题，突出加快推进医院改革发展这个要求，突出取得实效这个关键，把落实整改措施与全面推进医院党的建设，特别是与党员队伍建设有机结合，坚持党要管党、从严治党的方针，认真贯彻落实xx关于加强党的先进性建设的一系列重要讲话精神。
二、整改的内容、时间及分工
1.医院长远发展战略谋划上进一步提高创新意识，进取意识，加大医院改革发展的步伐，努力塑造二院品牌形象。整改时间为着手调
1 查研究，中长期相结合。主要责任领导：xx;责任科室：xx等。
2.进一步加大医院管理力度，深化医疗、护理质量管理，狠抓经济管理。整改时间为立即整改，马上行动，长期坚持;主要责任领导：;责任科室：。
3.班子成员相互协调，经常沟通，拾遗补缺。遇到问题，勇于分担责任，形成坚强的战斗堡垒。整改时间为立即行动，一以贯之;责任领导：;责任科室：。
4.班子加强作风建设，遵守会议制度，加强会风，布置工作尽量避免重复。班子成员要带头执行会议保密制度。整改时间为马上行动，立即整改。责任领导：xx;责任科室：xx。
5.领导深入分院指导工作，加大对二分院、三分院的管理力度，帮助分院解决经济上的困难，尽快扭转经济被动局面，稳定职工队伍。整改时间为迅速行动，马上整改，中长期结合;主要责任领导：xx;责任科室：xx。
6.加快人事制度改革步伐，加大对学科带头人培养，健全人才规划和培养机制，加快引进新技术和设备。科主任每年出去学习一次，经费由院里承担。整改时间：立即行动，马上整改，深化措施;主要责任领导：xx;责任科室：xx。
7.尽快加大医院分配制度改革力度，合理调整医院经济承包方案，体现公平、公正、公开，充分调动干部职工的积极性。整改时间为迅速行动，2005年下半年拿出方案实施;主要责任领导：xx;责任科室：xx
2 8.进一步规范医院经济管理，加大对经济科室和特殊岗位的监管力度。整改时间为立即整改，迅速行动，长期坚持。主要责任领导：;责任科室：深入基层、广纳群众意见，对职工代表提出的意见及时反馈，每年向职工承诺办几件大事。整改时间为;从现在开始，长期坚持，不懈努力;主要责任领导：;责任科室：进一步加大医院安全管理力度，通过教育增强干部职工法律意识、责任意识。同时，确保信访稳定。整改时限：长抓不懈，发现安全隐患，及时整改。主要责任领导：xx;主要责任科室：xx。
9.进一步加大纠风工作治理力度，每半年搞一次医德医风集中教育活动，集中整治开大处方拿回扣、促销药现象。整改时间中短期结合，早见成效;主要责任领导：xx;责任科室：认真抓好职工思想政治教育，营造浓厚医院的文化氛围，形成独具特色的医院文化。整改时间为立即行动，拿出方案，长期坚持;主要责任领导：xx;责任科室：xx。
10.进一步关心老同志，提供人财物和场所的支持，充分体现党组织及院领导对老同志的关心。重视对青年人的培养、教育和监督，使他们早日成才。整改时间为中短期结合，尽快早见成效;主要责任领导：xx。
11.加大医院整体宣传力度，充实宣传力量，加大宣传设备投入。整改时间为立即整改，马上行动，早见成效;主要责任领导：xx;责任科室xx。
三、整改的措施和要求
3 1、加强理论学习，进一步完善中心组学习制度，加强对中心组学习活动的规范化管理;科学制定中心组学习计划，建立督学机制，保证学习时间、丰富学习内容，确保学习效果。通过学习，领导班子成员牢固树立科学的发展观、正确的政绩观、科学的人才观和正确的群众观，切实增强领导成员的政治责任感和使命感，谋求医院更高层次的发展。
2、进一步贯彻党的民主集中制原则，充分发挥班子整体作用。一是抓好制度建设，进一步修订完善党委参与重大决策制度、党委议事规则、党委民主生活会制度，为民主集中制原则贯彻落实提供制度保证。二是要定期召开党委会、党政联席会、院长办公会，加强民主决策、科学和集体决策。凡属方针、政策性的大事、全局性的问题要按照民主集中制原则办事;在经营管理、财务开支上，实行规范化操作，科学管理。
3、进一步加强党的建设。一是加强和改进对党员的教育管理，建立长效机制。二是健全党的组织生活。坚持党员领导干部过双重组织生活制度，各支部党员大会坚持每半月一次，严格执行“三会一课”，每年认真组织民主评议党员活动，院党委和各支部每年分别召开一次民主生活会。三是坚持交心谈心。建立交心谈心制度，班子党政主要领导与班子成员之间，分管领导与科室领导之间每半年至少谈心1-2次。四是抓好“先锋杯”党支部竞赛活动。深入扎实地开展基层党支部的建设活动，建立长效机制，切实增强党组织的凝聚力和创造力。
4、进一步加强领导班子作风建设，坚持和完善联系点与调研制
4 度。院领导班子在思想上、工作上、生活作风上和学风上，严格按照解决党的作风的“八个坚持，八个反对”来做。同时，认真遵守会议纪律。二是坚持和完善联系点与调研制度。每名班子成员每年分别联系2个基层党支部，院党政每年用五分之一的时间深入基层开展调查研究，深入临床门诊医技一线，深入两个分院，以群众最关心、最企盼的问题入手，诚心诚意为职工办实事办好事。每年向职工群众承诺做几件大事实事。同时，进一步加大职工思想政治教育，努力构建以人为本、和谐健康的医院文化。
5、加强党风廉政建设和纠风治理工作。一是严格遵守党中央、省、市、集团公司有关党风廉政方面的各项规定，领导班子成员按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，对分管工作和分管科室的党风廉政工作负责，对有不廉洁行为的人员要及时批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分。二是加大纠风工作治理力度。每年开展医德医风集中教育活动，进一步整治开大处方、促销药现象，加强警示教育，用身边的案例教育干部职工加强廉政意识、法律意识。
6、全面做好离退休工作。切实做到在政治上尊重老同志，在思想上关心老同志，在生活上照顾老同志。在具体工作中，要坚持政治学习制度，坚持走访慰问制度，加强离退休老干部党支部建设，积极组织老干部参加力所能及的各项健康有益的活动，使其老有所学，老有所乐，老有所为，发挥余热。
7、加大医院经济管理力度，规范完善对经济科室和特殊岗位的
5 监管，建立健全相关规章制度;同时，进一步深化医疗、护理质量管理，不断探索新思路、新方法、新举措，提供优质服务，促进医院管理内涵建设;进一步加大安全管理力度，从硬件建设、管理制度上确保医疗安全;进一步加大医院改革力度，尤其是人事制度、分配制度改革，认真组织调研，科学统筹安排，下半年制订出方案实施。
8、进一步加大宣传力度，统一思想，提高认识，迅速行动，在电视、报纸、网络等媒体上开展全方位的医院宣传。硬件上增加必要的宣传设备设入;在软件上完善新闻组织网络;在人员上，进一步充实宣传力量，加大奖惩力度。
四、近期整改的重点工作
1、进一步加强党的建设，建立先进性教育长效机制，抓好党支部竞赛活动。
2、加快人事制度、分配制度的改革步伐，加大对学科带头人培养，健全人才规划和培养机制，加快引进新技术和设备。
3、深入分院指导工作，加大对二分院、三分院的管理力度，帮助分院解决经济上的困难，尽快扭转经济被动局面，稳定职工队伍。
4、深入基层，广纳群众意见，对职工代表提出的意见及时反馈，每年向职工承诺办几件大事。
5、加大纠风工作治理力度，进一步整治开大处方、促销药现象，加强警示教育，用身边的案例教育干部职工加强廉政意识、法律意识。
6、营造浓厚医院的文化氛围，形成独具特色的医院文化。 党的领导弱化整改措施篇2这次“保持党员先进性教育活动中，
6 通过系统学习理论，认真对照检查，深入进行党性分析，我感到自己在党委的正确领导下，能够自觉践行“三个代表”重要思想，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党委的决议，较好履行了职责，圆满完成了上级赋予的各项任务。但对照党员先进性标准，也还存在不少问题，需要认真加以解决。
一、存在的主要问题
1、素质能力与履行职责的要求有差距。长期从事政治工作，领导干部的素质能力还不够全面，特别是在全面推进改革，加快建设信息化政府的情况下对信息化知识学的不够，钻的不透，与政管兼通的要求有较大差距。有时观察、分析、处理问题，站位还不够高，视野还不够宽，方法还不够活。
2、精神状态与形势发展的要求有差距。对分管的工作有时抓得还不是很紧，对职责范围内的事有时考虑的还不是很细，有时对一些工作只求过得去，不求过得硬。工作有时不够积极主动，在探索特点规律、总结经验做法、搞好服务指导等方面做得还不够好。
3、工作作风与求真务实的要求有差距。近年来，自己下基层的次数虽然不少，但下去后跑面比较多，蹲点相对比较少，深入实际调查研究解剖麻雀不够。有时抓工作重布置，轻检查督导，跟踪问效不够。
4、廉洁自律与拒腐防变的要求有差距。在这方面虽然没有大问题，但对照党员领导干部廉洁从政的严格要求还有差距。如，在具体事务方面有时碍于情面，有的老领导、老同事找来，也有打招呼、照
7 顾关系的现象。请吃、吃请的情况也有，接收土特产的情况也有。
二、改进措施
一是强化学习意识，在提高素质能力上下功夫。充分认识学习的极端重要性，不断增强提高素质能力的紧迫感，切实把加强学习作为第一位的需要，把提高素质能力作为第一位的任务，牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯，切实把增强综合素质、提高执政本领的要求落到实处。在学习途径上，注意把参加集体组织的学习与个人自学结合起来，一方面积极参加集中组织的学习活动，认真落实规定的学习内容，另一方面要结合形势发展和工作需要，本着缺什么补什么的原则，制定好个人自学计划并认真抓好落实，争取多挤一些时间、多学一些东西;在学习内容上要注意把政治理论学习与科学文化知识的学习结合起来，在加强政治理论学习的同时，要多看一些管理科学方面的书籍，不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。在学习方法上，要注意把学习与运用结合起来，大力发扬理论联系实际的学风，每年围绕机关政治建设和分管的工作确定1至xxxx课题进行研究，让课题牵引学习，努力让学习进入思想、进入工作，切实把学习成果转化为实际工作能力。
二是强化职责意识，在争创一流成绩上下功夫。坚持把保持党员先进性落实在履职尽责的实际行动当中，认真做好职责范围内和上级交办的事，自觉做到不回避矛盾，不推卸责任，不计较个人得失。根据党委分工，今年我分管的工作除以前的司法、群众工作的外，又新增了纪检、卫生、计划生育和教育培训等工作。这是组织对我的信任，
8 我决心加倍努力地工作，决不能因工作量增大而降低工作质量和标准，努力使自己分管的工作多为单位“争光”，少让领导“分心”。
三是强化服务意识，在转变工作作风上下功夫。牢固树立宗旨意识，大力弘扬求真务实精神，切实把对上负责与对下负责一致起来，把实现、维护、发展好单位的稳定统一作为工作的根本出发点和落脚点。尽可能地多下部队，多到基层蹲点，坚持深入实际，认真解剖“麻雀”，切实掌握第一手材料，积极探索基层建设的特点和规律，努力为党委决策提供可靠的依据。
四是强化党性意识，在保持政治本色上下功夫。经常对照《党章》和党员领导干部先进性标准检查自己的言行，切实加强主观世界的改造，严格遵守党员领导干部廉洁从政的各项规定，常养公仆之心、常修为官之德、常思贪欲之害，常除非分之想，坚持做到自重、自省、自警、自励，慎独、慎初、慎微。在自觉抵制各种腐朽思想文化和生活方式的影响的同时，积极参加“双重组织生活”，主动地接受组织、领导、群众和职能部门的监督，使自己时刻保持清醒头脑，认真践行“三个代表”重要思想和“两个务必”的要求，始终保持一名共产党员的政治本色和领导干部的良好形象。
党的领导弱化整改措施篇3为了深入推进党的群众路线教育实践活动深入开展，扎实做好“整改提高、建章立制”环节的工作，确保将“四明确一承诺”的要求落到实处，自治区地税局针对班子在“四风”方面的16条问题，结合税收工作实际，制定本整改方案。
一、指导思想
9 深入学习贯彻一系列重要讲话精神,结合中央《关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知》精神，围绕“四风”方面突出问题,制定切实可行的整改方案，集中解决一批领导班子自身存在的作风方面的突出问题和影响当前地税事业发展的紧迫问题,并从建立长效机制的目的出发，建立健全工作制度，完善落实工作机制，力争把我局党的群众路线教育实践活动推向更高层次,确保让全局干部职工切实感受到教育实践活动的成效。
二、整改目标
按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民、务实、清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，认真解决好班子成员群众观念淡薄、联系群众不紧密、不能真心真意为群众办事等问题，切实整改形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的突出问题，并形成贯彻群众路线、转变工作作风的长效机制。通过整改，使班子的作风得到持续改进，创新意识和效率意识明显增强，服务群众的工作本领不断得到提升。
三、整改的问题及措施
(一)针对理论学习针对性不强的问题
整改措施：把强化理论武装作为坚定理想信念、增强宗旨意识，维护政治纪律，改进工作作风的治本之策。一是努力创建学习型党组织，组织办好领导干部高端培训，开展“领导干部讲党课”活动，用马克思主义中国化最新成果武装头脑，着力提升班子的政治素养和执政能力。二是学习与使用相结合。在安排部署税收工作、开展税收政
10 策研究、做出行政决策时，自觉运用群众观点和群众方法等先进理论，把发展好、维护好广大人民群众的利益作为工作的出发点和落脚点。
责任领导：虎跃峰 党组成员、纪检组长 牵头部门：机关党委(责任人周华) 配合部门：人事与老干部处 整改时限：长期坚持
(二)针对调查研究实效不好的问题
整改措施：坚持实践的真理标准，通过深入细致调查研究，保证科学决策、民主决策。在调研选点上，既要到涉税诉求多的企业听取意见建议，又要到困难较多、情况复杂、矛盾突出的基层帮助解决问题，还要到工作好的单位学习经验。在调研方式上，采取直接深入基层一线、一竿子插到底的调研方式，把调研与解决问题结合起来，提出管用的对策，增强工作的预见性。在调研成果上，广泛听取、认真吸收各方面的意见建议，为出台制度政策提供可靠的依据。
责任领导：毛宏业 党组成员、副局长 牵头部门：办公室(责任人滑治平) 配合部门：政策法规处征管与科技处 基层工作处 整改时限：长期坚持
(三)针对精简会议文件力度不大的问题
整改措施：发扬实事求是、求真务实的工作作风，一是加强公文管理。出台公文考核办法，实施公文差错通报制度，努力提高文稿质量。加强公文审核把关，坚决杜绝可发可不发的文件，大力压缩文件
11 数量;二是严格控制讲话。领导讲话稿要观点鲜明、重点突出、文风朴实、言之有物，不拖泥带水，不穿靴戴帽。重要会议的讲话稿不超过15页，一般会议的讲话稿不超过10页。三是严格管理会议。严格遵守会议管理的各项规定，压缩会期，控制数量，改进形式，限制地点，节约经费，提高效率;加强会议计划管理，适当增加税收业务专题研讨会和服务税户的政策解读会，严格限制以处室名义召开的各类临时性会议。
责任领导：毛宏业党组成员、副局长 牵头部门：办公室(责任人滑治平) 配合部门：各处室 整改时限：长期坚持
(四)针对存在工作督促落实不够的问题
整改措施：对布置的工作定期进行督查，做到一级向一级负责、一级对一级问责。不断改进督查方法，及时掌握进展情况，督促职能部门履行职责，努力做到事事有着落、件件有反馈。认真总结效能目标管理先进经验，改进绩效考核的方式方法，既重视日常工作业绩又注重谋划长远和整体发展，促进各级地税部门牢固树立正确的政绩观，以科学有效的激励机制推动税收事业不断发展。坚决维护制度的严肃性和权威性，使制度真正成为地税系统广大干部依法治税、勤政为民的硬约束，使贯彻群众路线真正成为税务系统党员干部的自觉行动、刚性需求。
责任领导：马建民 党组书记、局长
12 牵头部门：办公室(责任人滑治平) 配合部门：纪检监察室 整改时限：长期坚持
(五)针对存在干部教育培训效果不佳的问题
整改措施：在形式上，将能力培养贯穿于教育培训的全过程，增强培训的针对性和实效性。在内容上，既要重点培训税收知识和业务技能，保证一定的深度，又要加强职业道德、思想品德方面的教育，拓宽培训的宽度。在方法上，积极推广网络培训、远程教育等方式，不断提高培训质量。在管理上，建立培训评估和考核激励机制，保证培训效果。
责任领导：毛宏业 党组成员、副局长 牵头部门：人事与老干部处(责任人李云岐) 配合部门：办公室基层工作处 整改时限：长期坚持
(六)针对征管改革和信息化建设重形式轻效果的问题
整改措施：加快征管改革，大力推行专业化、信息化、精细化的管理方式，建立税收分析、纳税评估、税源监控、税务稽查、纳税服务“五位一体”的征管机制;认真总结前几年地税信息系统开发的经验教训，按照科学设计、重在应用，合理开发，节约费用、提质增效的原则，加大信息化建设力度。
责任领导：李 戈 党组成员、总会计师 牵头部门：征科与科技处(责任人郝浩)
13 配合部门：税收信息处人事与老干部处 社保费管理处 整改时限：2013年年底前提出征管试点工作方案和优化信息化建设工作方案，20xx年2月推行试点工作，根据税务总局征管改革的统一安排，择时组织实施。
(七)针对存在服务税户不够到位的问题
整改措施：树立“始于纳税人需求、基于纳税人满意，终于纳税人遵从”的理念，严格落实税收优惠政策，坚决杜绝应抵不抵、应退不退、应减不减、应免不免等现象，切实维护好纳税人的合法权益;不断创新纳税服务平台，积极推行“同城通办”，扩大自助办税设备的应用范围，加快推进网上办税平台建设，不断拓宽纳税服务渠道，为纳税人提供方便快捷的办税服务;大力精简涉税报表资料，积极整合税务检查事项，加大执法责任制追究力度，严肃查处吃拿卡要报和指定、强制税务代理等损害纳税人利益的行为;加大政务公开力度，让纳税人满意缴税、明白缴税、公平缴税、便捷缴税，构建和谐的税收征纳关系，把税务总局“两个十条”、“三个服务”、“三个禁止”的要求落到实处。
改进服务责任领导：毛宏业 党组成员、副局长 牵头部门：纳税服务处(责任人李海富) 查处违法责任领导：虎跃峰党组成员，纪检组长 牵头部门：纪检监察室 整改时限：长期坚持
(八)针对存在服务基层不够到位的问题
14 整改措施：坚持面向基层，服务基层的工作方针。加强工作部署的统筹协调性，整合减少各类评比达标活动和针对基层的监督检查项目，防止多头检查，未经批准的评比达标活动一律取消，减少对基层正常工作的影响。严格按照“税收规范性文件应当自公布之日起30日后施行”的要求，为基层预留执行的准备时间。健全清理税收规章和规范性文件的常态化工作机制，及时修订存在执行漏洞或难以操作的制度规定，防止和减少基层执法的风险。对基层请示的事项实行归口管理，纳入督办，限时办结，及时回复。加大人员、经费向基层倾斜的力度，完善基层经费最低保障线制度，认真落实定员定额标准，逐步实现基层办公经费、基础设施建设经费的财政全额保障。
责任领导：马建民 党组书记、局长 牵头部门：办公室(责任人滑治平) 政策法规处(责任人刘晨) 计划财务处(责任人张熙) 基层工作处(责任人周华) 配合部门：督察内审处 整改时限：长期坚持
(九)针对存在服务群众不够到位的问题
整改措施：坚持把关心人、尊重人、激励人、发展人放在突出位置，进一步营造善于谋事、精细做事、严格管事、高效成事、和谐共事的工作氛围。一是实施人才强税战略。开展“大学习大练兵大比武活动”，努力造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、勤政廉洁、
15 团结和谐的税务干部队伍。二是完善干部管理制度。制定借调干部、聘用人员管理办法，落实干部交流轮岗制度，引入奖优罚劣的激励机制，探索建立科学有效的绩效管理制度，解决干多干少一个样、干好干坏一个样、干与不干一个样甚至不干比干更得利的问题。三是加大人文关怀力度。注重从政治上关注干部的成长，完善干部选拔任用机制，为爱干事、会干事、干成事、不出事的干部提供施展才能的舞台;注重从生活上关心干部的疾苦，建立干部职工大病救助机制和困难帮扶机制，逐步解决年龄大、任职时间较长的基层干部的职级待遇问题和部分干部两地分居的问题。组织文化体育和道德实践活动，努力形成人人向上的良好风气。
责任领导：毛宏业 党组成员 副局长 牵头部门：人事与老干部处(责任人李云岐) 基层工作处(责任人周华) 整改时限：
11月30日前制定借调干部、聘用人员管理办法。12月30日建立干部职工大病救助机制和困难帮扶机制。其他长期坚持。
(十)针对存在艰苦奋斗意识淡化的现象
整改措施：坚定理想信念，切实解决好世界观、人生观、价值观的问题;带头树立正确政绩观，切实抓好打基础利长远的工作;带头发扬钉子精神，切实把工作落到实处;带头坚持正确用人导向，切实引导广大干部真抓实干。带头做到坦荡做人、谨慎用权，光明正大、堂堂正正。通过模范带头作用，自觉做到为民、务实、清廉，不断做出
16 经得起实践、人民、历史检验的实绩。
责任领导：虎跃峰 党组成员 纪检组长 牵头部门：机关党委(责任人周华) 配合部门：人事与老干部处纪检监察室 整改时限：长期坚持
(十一)针对存在慵懒散软的现象
整改措施：加强作风建设，增强地税干部的事业心和责任感，坚决防止和纠正工作中存在的作风漂浮、大而化之、粗糙马虎等现象。抓好机关考勤制度、工作纪律的贯彻落实，彻底解决“慵、懒、散、软”等问题，推动地税良好作风的形成。
责任领导：虎跃峰 党组成员、纪检组长 牵头部门：纪检监察室(责任人冯永东) 配合部门：办公室 人事与老干部处 整改时限：长期坚持
(十二)针对存在安于现状不思进取的现象
整改措施：加强中心理论组学习，帮助班子成员树立危机意识和责任意识，克服满足于现有成绩、不思进取的消极思想。通过年终述职、考评等方式，增强对班子成员工作业绩的考核，防止“不作为”现象的发生。
责任领导：虎跃峰 党组成员 纪检组长 牵头部门：机关党委(责任人周华) 配合部门：
人事与老干部处纪检监察室
17 整改时限：长期坚持
(十三)针对教育培训存在搭车游览现象
整改措施：严格抓好培训规划、方案的落实。培训预算管理，杜绝借教育培训之名游览观光的现象。
责任领导：毛宏业 党组成员、副局长 牵头部门：人事与老干部处(责任人李云岐) 配合部门：办公室 整改时限：长期坚持
(十四)针对存在公务接待把握标准不严的问题
整改措施：严格执行中央“八项规定”和自治区“九条规定”和自治区地税局党组“关于进一步改进作风的若干规定”等纪律规定，严格执行审批制度、财务制度、会议制度，实行定期审查，谁主管谁负责、谁审批谁负责、谁操作谁负责，对违规审批和操作的个人进行严肃处理。
责任领导：毛宏业 党组成员、副局长 牵头部门：办公室(责任人滑治平) 机关服务中心(杜卫军) 配合部门：各处室 整改时限：长期坚持
(十五)针对存在公务活动存在浪费的现象
整改措施：严格活动预算编制和落实工作，对分管事项支出超预
18 算的，主管领导要向党组写出书面情况说明;完善办公用品采购、管理制度，提高办公经费的使用效率;广泛开展节能降耗和勤俭节约宣传，提高节约意识。
责任领导：毛宏业 党组成员、副局长 牵头部门：办公室(责任人滑治平) 机关服务中心(责任人杜卫军) 配合部门：计划财务处 整改时限：长期坚持
(十六)针对存在接受吃请的现象
整改措施：严格落实中央《厉行节约、反对浪费条例》的规定，通过各种方式加强对班子成员人生观、世界观、价值观的改造，坚定理想信念，培养高尚的追求和积极向上的生活情趣，防止享乐主义不良思想的侵蚀，用行动自觉抵制公款宴请行为。
责任领导：毛宏业党组成员 副局长 牵头部门：办公室(责任人滑治平) 整改时限：长期坚持 四、专项整治的问题
按照中央《关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知》要求，区地税局班子专项治理的问题确定为精简会议文件、解决干部职级待遇和两地分居问题、优化信息系统、减少达标评比四项。
对上述四项工作的专项治理由马建民局长总负责。
19 精简会议文件由毛宏业副局长具体负责，办公室牵头落实，任务是确保完成具体指标，制度梳理汇编工作在11月30日前完成。
解决干部职级待遇和两地分居问题由毛宏业副局长具体负责，人事与老干部处牵头落实，对编办批复的职级职数和符合条件的分居人员在11月30日前落实到位。
优化信息系统由李戈总会计师具体负责，信息科技处牵头落实，12月20日前提出优化方案，论证研究后即可实施。
评比达标工作由毛宏业副局长具体负责，人事与老干部处牵头落实。12月30日前提出处理意见。
五、整改工作要求
整改落实阶段是党的群众路线教育实践活动的重要环节，责任领导和责任部门要高标准、格要求，认真抓好整改措施的贯彻落实，确保整改效果。
(一)加强组织领导，落实整改责任。整改工作有自治区地税局群众路线教育实践活动领导小组负责领导，领导小组办公室具体负责协调，要按照整改方案对号入座，按照“谁主管、谁负责”的原则，层层抓落实。对查找出来的问题即查即改，边查边改。对一些能够及时解决的问题，切实做到不等、不拖、不推，立即整改;对因合理原因不能解决的问题，做好耐心细致的解释工作，赢得群众的理解和支持。
(二)加强督促检查，通报检查情况。教育实践活动领导小组办公室要认真检查整改落实情况，对于行动迟缓、落实不力的个人和部门，要督促其及时整改，确保党的群众路线教育实践活动整改工作取得成
20 效，并在一定范围内通报检查情况，整改工作结束要对整改情况进行考评。
(三)建立长效机制，做好宣传总结。通过建立健全密切联系群众服务长效机制，切实解决广大党员和党组织在思想、作风、廉政等方面存在的突出问题。及时做好工作总结，整改落实阶段结束前，要对教育实践活动进行全面总结，并召开总结会议，对巩固和扩大整改成果做出具体安排部署。
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“四个意识”不强党的领导弱化方面表现及整改措施篇一：
中央纪委监察部网站公布了十八届中央第九轮巡视的15家单位反馈情况。今年2月底至3月初，经中央批准，十八届中央第九轮巡视对32家单位党组织开展专项巡视，同时对辽宁、安徽、山东、湖南等4个省进行“回头看”，为期2个月。通过已经公开的信息，您发现了这轮巡视与之前八轮相比，有哪些特点吗?下面就来和我们一起看看，这些信息您都读懂了吗?
本轮是十八届中央巡视第一次对四省进行“回头看”，引起了社会各界的强烈关注。截至目前，除了湖南以外，辽宁、山东、安徽均已有省部级干部落马，辽宁原省委书记王珉、省人大原副主任王阳和省政法委原书记苏宏章先后落马，成为落马“老虎”最多的“回头看”省份，山东省济南原市委书记杨鲁豫、安徽省原副省长杨振超也先后落马。此外，四省还均有一批厅级干部先后落马，据不完全统计已共有5名省部级干部、20多名厅级干部被查。
在6月2日公布的巡视反馈情况中，四省在巡视中发现的问题的第一句均为“党的领导弱化”，且各地的表现形式不尽相同:辽宁被指“违反政治纪律问题严重”，山东被指“抓班子建设偏松偏软，有的执行政治纪律和政治规矩不严不实，有的党员干部党的意识缺失，对组织不忠诚”;安徽被指“管党治党担当不够，落实‘两个责任’不到位”;湖南则是“树立‘四个意识’、执行政治纪律存在差距，对衡阳破坏选举案举一反
三、正本清源不到位，一些干部存在‘小圈子’问题”。
此外，巡视组还指出了党的建设缺失、全面从严治党不力等方面的问题。值得注意的是，在公布的反馈情况中，巡视组均强调，“回头看”就是再巡视，对没有发现的问题进行“再发现”，对尚未深入了解的问题进行“再了解”，体现党内监督严肃性。一方面要对上轮巡视的情况进行“再检查”，如对湖南的反馈就明确指出，“对上轮巡视整改不力，领导干部亲属子女违规经商办企业、党政机关办企业等问题没有整改到位，收受红包礼金等问题尚未得到根治，消化超职数配备干部行动迟缓”;另一方面还要对上轮没有发现的问题也进行深入了解，如辽宁被指“一些领导干部肆无忌惮拉帮结派，不同程度存在‘小圈子’、搞‘帮派’现象”，这在上轮巡视反馈意见中并未被提及。
更加突出“政治巡视”，巡视反馈参加领导规格提升
值得关注的是，在当日公布的15家单位的反馈情况中，均提到这样一段话--“巡视组认真贯彻中央巡视工作方针和《中国共产党巡视工作条例》，以习近平总书记系列重要讲话精神为镜子、以‘四个意识’为标杆、以党章党规党纪为尺子，突出坚持党的领导，聚焦全面从严治党，紧扣‘六项纪律’，紧盯‘党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力’等问题，紧抓‘重点人、重点事、重点问题’，从严从实开展巡视监督。”
这段话意味着，中央巡视从本轮开始更加突出“政治巡视”这一特色。关于“政治巡视”，中央纪委监察部网站专栏文章“学思践悟”的《巡视是政治巡视 不是业务巡视》一文中有这样的表述:“什么是政治巡视?就是要从政治上看问题，聚焦党的领导、党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败以及选人用人，看看被巡视党组织的领导核心作用发挥得够不够、领导班子凝聚力强不强，是不是坚定地与党中央保持高度一致，是不是在管党治党上体现‘严’的要求。巡视监督，不是对被巡视单位的日常工作、业务工作进行检查，不是去巡行政审批、股票市场、企业生产经营，这些都有专门的部门来管。中央巡视组向中央的报告，从来不汇报被巡视单位的业务问题。巡视报告、谈话情况报告、问题线索报告，都集中反映被巡视党组织在坚持党的领导、加强党的建设、贯彻执行党的路线方针政策方面的情况。”
另一个值得关注的现象是，在通报的15家单位的反馈情况中，有9家单位是由中央巡视工作领导小组成员出席并负责传达习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神。其中，工信部巡视反馈会由中央巡视工作领导小组成员、监察部部长黄树贤出席，辽宁巡视反馈由中央巡视工作领导小组成员、中纪委秘书长杨晓超出席，山东巡视反馈由中央巡视工作领导小组成员、中组部常务副部长陈希出席，湖南、海关总署和国资委巡视反馈由中央巡视工作领导小组成员、中组部副部长姜信治出席，安徽、司法部和食药监督总局由中央巡视工作领导小组成员、中央巡视办主任黎晓宏出席。除了黎晓宏之外，其他四名中央巡视工作领导小组成员均为首次出席巡视反馈会。这充分体现了中央对巡视反馈工作的重视，下一步，中央巡视在进驻时是否也会提升出席的领导规格，值得关注。
巡视组组长副组长新老结合，财政部专员办专员成为新力量
本轮巡视共派出了15个巡视组，每个组一正三副。分析这些巡视组组长、副组长的来源会发现，和以往一样，依然是新老结合，其中马瑞民、刘卒、宁延令、胡新元、朱保成等组长，王海沙、刘立宪、陈毓江、丁伯东等副组长都参加过十八届以来的多轮中央巡视;而张立军、叶青纯、陈瑞萍、陈小江、陶治国等新组长虽然是首次参加巡视，却也是在纪检、组织战线深耕多年、经验丰富的老将。其中，首次担任巡视组长的陈小江近日已经由中央纪委宣传部部长转任辽宁省委常委、纪委书记。在辽宁省落马多名“老虎”的情况下担此重任，足见中央对其的信任与重托。
副组长的来源构成新意更浓。细数45名副组长中，有9人来自于财政部，除戴柏华为财政部部长助理、党组成员外，另外8人均为财政部驻各地专员办监察专员。从财政部官方网站可以发现，该部共派驻了35个专员办，分别派驻在各省或计划单列市。据介绍，专员办的主要职责包括监督检查有关部门和单位执行国家财税政策、法规的情况;反映中央财政收支管理中的重大问题;提出加强中央财政管理的相关建议;实施中央财政收入监管、实施中央财政支出监管、监督检查中央驻当地二级以下预算单位及有关企业的会计信息质量、监督检查有关会计师事务所及其注册会计师的执业质量、监督检查驻当地中央级金融单位国有资产管理及会计核算等情况，等等。应当说，这些监察专员具有丰富的财务监督经验，在巡视中应当会发挥较大的专业优势。
事实上，此前几轮巡视中，中央也曾大规模地从国有重点大型企业监事会主席中选调副组长。在下一轮巡视中，是否还会继续从财政部专员办抽人，抑或是另辟新径，也同样值得关注。
“四个意识”不强党的领导弱化方面表现及整改措施篇二：
中国共产党的领导是中国特色社会主义制度的最大优势，加强党的领导关键是坚持党中央的集中统一领导。只有增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，才能使我们党更加团结统
一、坚强有力，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。这是总结我们党95年的历史、加强党的建设的一条基本经验。今天，我们隆重纪念中国共产党成立95周年，一个重要方面就是要深入学习贯彻习近平同志关于全面从严治党的重要论述，不断增强“四个意识”，使全党紧紧凝聚在一起、团结在一起，使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
增强“四个意识”是弘扬优良作风、加强党性修养的必然要求
回顾95年的光辉历程，我们党之所以能战胜各种艰难险阻和风险挑战，一个主要原因是党有优良作风、党员有坚强党性。习近平同志指出:“党性说到底就是立场问题。我们共产党人特别是领导干部都应该心胸开阔、志存高远，始终心系党、心系人民、心系国家，自觉坚持党性原则。”在新的历史条件下加强党性修养，核心是不断增强“四个意识”。
增强政治意识，就是要把好政治方向、站稳政治立场，对党和人民绝对忠诚。增强政治意识，要求把好政治方向、站稳政治立场，提高政治敏锐性和政治鉴别力。坚定理想信念，坚定不移走中国特色社会主义道路，这就是中国共产党人的政治方向。有了正确的政治方向，才能在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，在各种政治风浪面前处变不惊、头脑清醒。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，党除了工人阶级和最广大人民的根本利益，没有自己的特殊利益。这就是中国共产党人的政治立场。习近平同志强调:“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”“始终把人民放在心中最高位置”“各级干部无论职位高低都是人民公仆、必须全心全意为人民服务”。坚持正确政治立场，克服前进道路上的各种困难和风险就有了最大的底气。打造坚强领导核心，要求广大党员干部增强政治意识，做政治上的明白人，解决好从哪里来、向哪里去，忠于谁、代表谁、服务谁这个世界观、人生观、价值观的根本问题。
增强大局意识，就是要自觉贯彻落实党中央的决策部署。大局意识主要是指心中有全局，在大局下行动。党员干部必须自觉站在党和国家的全局想问题、办事情，自觉把本地区、本部门的工作放到全党、全国改革发展的大局中考量和谋划，不能片面强调本地区、本部门的利益，不能只顾眼前利益而不顾长远利益。要克服本位主义，坚决贯彻执行党的路线方针政策，做到政令畅通、令行禁止，全国一盘棋。坚定不移地推进各项改革，勇于突破利益固化的藩篱，为了全局利益和长远利益不惜牺牲局部利益和眼前利益，做改革的促进派和实干家。结合本地区本部门本单位的实际做好有利于大局的具体工作，是每一名党员干部的责任担当，也是党性强的表现。打造坚强领导核心，要求广大党员干部牢固树立大局意识，自觉从大局看问题，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。
增强核心意识，就是要加强党的领导、维护党中央权威。核心意识有两层含义:一是中国人民和中国特色社会主义事业的领导核心是中国共产党，必须充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用;二是党中央是全党的核心，必须加强党的团结、维护党的集中统一。近现代中国发生了两个影响中华民族历史命运的关键选择:历史和人民选择了中国共产党和社会主义;改革开放以来，中国共产党和中国人民选择了中国特色社会主义道路。这两个选择是中国人民意志和愿望的体现，是中华民族的根本利益所在。我国宪法以根本大法的形式明确了必须坚持党的领导，改革开放的实践证明了党的领导是中国特色社会主义最本质的特征。我们党是按照民主集中制组织起来的统一整体，党的最高领导机关是党的全国代表大会和它所产生的中央委员会。党中央团结凝聚各方面力量，协调好各方面意见，集中好各方面智慧，在充分发扬民主的基础上作出科学决策。打造坚强领导核心，就要增强党员干部的核心意识，坚持党的领导不动摇，维护党的集中统一不含糊。
增强看齐意识，就是要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。我们党在革命、建设、改革的风雨历程中形成了一条基本经验:党的事业要发展，理论和路线方针政策正确是最重要的、第一位的;有了正确的理论和路线方针政策，还要团结统
一、步调一致，这样才能赢得胜利。党员干部要经常、主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐。向党中央看齐，就是听从党中央的号令，步调一致。对中央的重大决策部署要结合实际不折不扣地贯彻执行，对中央明令禁止和反对的事情坚决不做，在任何时候任何情况下都做到政治方向不偏、政治立场不变、政治纪律和政治规矩不松。当前，向党的理论和路线方针政策看齐，最重要的是认真学习贯彻习近平同志系列重要讲话精神。习近平同志系列重要讲话蕴含一系列治国理政新理念新思想新战略，是马克思主义中国化最新成果，贯穿着坚定的理想追求和“三个自信”的政治定力，蕴含着对国家前途命运的深刻忧思和强烈的历史担当，饱含真挚的为民情怀、务实的思想作风和科学的思维方法。每一名党员干部都要用习近平同志系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，始终做到政治上坚定清醒、思想上同心同向、行动上不偏不倚，自觉与党中央保持高度一致。打造坚强领导核心，就要使广大党员干部把看齐意识内化于心、外化于行。
新的伟大斗争要求不断增强“四个意识”
95年来，我们党带领人民取得了举世瞩目的伟大成就，但我们不能因此而骄傲自满。党的十八大以来，习近平同志多次强调我们正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。要取得伟大斗争的胜利，必须坚持全面从严治党，使广大党员干部不断增强“四个意识”，打造坚强领导核心。
增强“四个意识”是应对“四大考验”“四种危险”的必然要求。习近平同志指出:“在新的历史起点上坚持和发展中国特色社会主义，我们党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的，精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前。”尤其是随着改革开放的深入推进，社会思潮日益多元多样多变，各种思想交流交融交锋日益明显，“普世价值”、新自由主义、宪政民主、历史虚无主义等错误思潮对一些党员干部的思想和行为产生了消极影响。在这种新形势下，增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，显得尤为重要。增强“四个意识”具有鲜明的时代特点和现实针对性，对于应对党所面临的“四大考验”“四种危险”，真正把党建设成有理想有纪律、思想上纯洁、组织上纯洁的党具有重大意义。广大党员干部只有自觉增强“四个意识”，补精神之钙、固思想之元、培为政之本，才能经受住各种风险的考验。
增强“四个意识”是攻坚克难、突破利益固化藩篱的有力武器。改革开放30多年来，中国特色社会主义事业取得伟大成就，我国经济总量跃居世界第二，人民生活显著改善，综合国力和国际地位明显提升。但也要清醒地看到，党和国家发展还面临许多新的困难和挑战。我国的改革进行到今天，面临诸多难啃的“硬骨头”和牵动全局的敏感问题、重大问题，改革的深入推进必然触及一些人的既得利益、触动一些人的“奶酪”，碰到复杂利益关系的羁绊，不可能皆大欢喜。因此，党员干部要正确对待利益格局调整，坚决克服地方和部门利益的掣肘，不能在改革问题上有私心，对改革措施合意则取、不合意则舍。只有切实增强“四个意识”，才能保持正确的前进方向，保持工作的强劲动力和攻坚克难的韧性，战胜前进道路上的一切艰难险阻。
增强“四个意识”是贯彻落实党中央治国理政新理念新思想新战略的重要保证。党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央提出了实现中华民族伟大复兴的中国梦、协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实新发展理念等一系列治国理政新理念新思想新战略，开辟了马克思主义中国化新境界，开创了中国特色社会主义事业新局面。贯彻落实党中央治国理政新理念新思想新战略，要求党员干部切实增强“四个意识”。尤其是当前世界经济处于低迷状态，我国经济发展处于增长速度换挡期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期三期叠加阶段，经济下行压力加大，社会矛盾和风险点增加，部分群众生活困难。我们必须以超乎寻常的意志和决心，大力提升党的凝聚力和创造力，动员和带领人民协调推进“四个全面”战略布局，贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。广大党员干部必须自觉增强“四个意识”，主动承担肩负的责任，始终拧紧“责任螺丝”，把推动发展的压力层层传导到各个责任终端，促使改革发展的各项措施取得良好效果，使党中央治国理政新理念新思想新战略落地生根、开花结果。
通过教育和制度同向发力增强“四个意识”
党员干部增强“四个意识”，并不是一件轻而易举的事情。政治上清醒坚定，在大局下自觉行动，与党中央始终保持高度一致，都不是凭空产生的。“四个意识”强不强，也不能只看表态、听嘴上说，而要看实际行动，看在工作实践中的表现，要接受实践检验和人民群众评判。在新形势下教育引导党员干部增强“四个意识”，要坚持教育和制度同向发力、同时发力。
加强理论培训，用马克思主义中国化最新成果武装党员干部头脑。政治上的坚定，源于理论上的清醒。对马克思主义的信仰是共产党人的政治灵魂，是党员干部经受住各种考验的精神支柱。教育引导党员干部增强“四个意识”，应加强精准化理论培训，促使党员干部加强马克思主义理论学习，掌握马克思主义基本原理，学好中国特色社会主义理论体系特别是习近平同志系列重要讲话精神。把科学理论转化为日常行为准则，形成自觉奉行的信念理念，想问题办事情就能站得高、看得远，遇到复杂情况就会有政治定力，就能使自己聪明起来、成熟起来，就能把党性原则自觉贯彻到实际工作和生活之中。
加强实践锻炼，教育引导党员干部在贯彻落实党中央治国理政新理念新思想新战略的实践中砥砺党性。党员干部的“四个意识”不是坐在办公室里就能自然形成的，也不会单靠学习就能牢固树立，而必须通过积极投身实践来增强。只有经受实践风雨的洗礼，“四个意识”才会在思想深处扎根。当前，无论是供给侧结构性改革还是精准扶贫，无论是推进社会治理法治化还是落实党建主体责任，一系列新实践都在考验党员干部的党性、检验党员干部“四个意识”强不强。履行职责、服务群众，是党员干部的天职。习近平同志强调，干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干。每一名党员干部都要在贯彻落实党中央治国理政新理念新思想新战略的实践中建功立业，努力创造一流业绩，在实践中砥砺党性，不断增强“四个意识”。
加强党内监督，发挥制度和纪律的约束作用。“四个意识”也是一种纪律要求。纪律严明是我们党的优良传统和独特优势。党肩负的任务越艰巨、面临的形势越复杂，越要强调纪律。习近平同志指出:“在所有党的纪律和规矩中，第一位的是政治纪律和政治规矩。”强调“四个意识”，实际上是强调政治纪律、政治规矩。比如，同党中央保持高度一致，不是一个空洞口号，而是一条重大政治原则，是党的政治纪律的核心内容。纪律的生命力在于严格执行，在于坚持纪律面前人人平等、执行纪律没有例外、不搞变通。为此，要加强党内监督，健全相关制度，让纪律真正成为“带电的高压线”。“四个意识”不是与生俱来的，也不可能一劳永逸。要坚持不懈地进行党性教育，在严格党的纪律、严肃党内政治生活和营造良好政治生态中，使“四个意识”潜移默化地成为每一名党员干部的自觉，为我们党始终成为中国特色社会主义坚强领导核心提供制度保障和组织保证。
[“四个意识”不强党的领导弱化方面表现及整改措施]
通过收听、观看及拜读钟南山、任长霞等先进事迹，更清楚地认识到作为一个党员所应肩负的历史责任，在工作和生活中，应始终做到讲学习、讲政治、讲正气，从严要求自己，用“三个代表”的要求真正体现在自己的工作与生活中。
按照活动安排要求，自己认真学习各级领导讲话和有关文件、资料，认真回顾了自身工作，特别是对照“三个代表”要求、对照党员先进性标准和不合格党员的表现、对照优秀党员的先进事迹、对照同志们提出的意见和自己的工作职责，进行了深刻地反思，查摆了自身问题，制定了进一步整改措施。
一、存在的问题
1、理论学习不够；
2、服务意识还有待于进一步增强；
3、思想上有畏难情绪；
4、切实开展批评和自我批评不够。
二、整改措施：公
1、加强学习，提高自我素质。自觉学习马列主义，毛泽思想，邓小平理论，学习实践“三个代表”重要思想，要在学习文化知识和业务知识上下功夫，不断提高自身的政治和思想、文化、业务素质。不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力。要坚持理论联系实际，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界。同时，加强对其他科学文化的学习，教育本单位同志要做到一专多能。
2、树立群众观点，努力转变工作作风。首先，把调查研究作为第一位的工作，不管工作多忙，都要抽出一定的时间深入基层，了解情况、发现问题、及时总结，更好地督促指导工作的开展。坚持在调查中研究，在研究中再调查，在求知、真知、深知上下苦功夫。通过调查研究，密切同基层干部的关系，洗刷头脑中的官僚主义和本本主义，防止靠主观想象去推测、作结论，杜绝先入为主、偏听偏信，逐步形成实事求是的高尚品质。其次，牢记党的宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的观点。多为群众着想，多关心基层干部的工作与生活，多为基层干部群众办实事、办好事。第三，对分管部门的工作科学运筹，合理安排，既对重点工作加强指导，多投入精力，又要学会“弹钢琴”，兼顾其它部门的工作，防止顾此失彼。既主动地帮助部门出路子、想点子、做决策，又要注意领导方法，充分调动部门的积极性，发挥好部门的主动性。第四，认真抓好工作落实。建立健全严格的岗位目标责任制和科学明晰的责任管理体系，坚持用制度指导和推动工作，形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条；
同时强化督促检查，做到工作有布置、有督促、有检查，使人人肩上有担子，个个身上有压力，使懒者不懒，勤者更勤。把我们的决心、目标、措施，落实到工作中去，落实到组织力量、协调各方、凝聚合力的各个环节中去。
3、树立争先创优意识，认真抓好分管的工作。进一步解放思想，在行动上，敢为人先，敢于“吃螃蟹”，勇于站排头、创一流；
在具体问题上，敢于突破陈规，敢闯敢试，不断创新。认真分析形势，正视存在的问题，继续加大工作力度，持之以恒地抓下去，巩固成果。
4、严格遵守纪律，保持清正廉洁。严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规章制度，坚决不做违背党性原则的事情，不做违背党的纪律的事情，防微杜渐，警钟长鸣。讲党性、讲原则、讲纪律，处处事事时时严格要求自己，时刻自重、自省、自警、自励，努力做到抗得住诱惑，耐得住清贫，管得住小节。堂堂正正做人，光明磊落履职，勤勤恳恳办事，全心全意为民，努力以人格的力量树立起党员领导干部的良好形象。并严格按照党风廉政建设责任制的要求，加强对亲属、下属及分管部门的廉政教育和监督，树立好的党风、家风，弘扬时代的浩然正气。
“四个意识”不强党的领导弱化方面表现及整改措施
“四个意识”作为一个有机整体， 日渐频繁出现在重大新闻报
道、重要论述中， 并越来越受到全党上下关注。下面是小编收集整理 的“四个意识”不强党的领导弱化方面表现及整改措施， 欢迎阅读参 考！！
“四个意识”不强党的领导弱化方面表现及整改措施篇1：
中央纪委监察部网站公布了十八届中央第九轮巡视的
15 家单
位反馈情况。今年 2 月底至 3 月初，经中央批准，十八届中央第九轮 巡视对 32 家单位党组织开展专项巡视，同时对辽宁、安徽、山东、湖南等 4 个省进行“回头看”，为期 2 个月。通过已经公开的信息， 您发现了这轮巡视与之前八轮相比，有哪些特点吗 一起看看，这些信息您都读懂了吗 ?
本轮是十八届中央巡视第一次对四省进行“回头看”， 引起
了社会各界的强烈关注。截至目前，除了湖南以外，辽宁、山东、安 徽均已有省部级干部落马， 辽宁原省委书记王珉、省人大原副主任王 阳和省政法委原书记苏宏章先后落马， 成为落马“老虎”最多的“回 头看”省份， 山东省济南原市委书记杨鲁豫、安徽省原副省长杨振超 也先后落马。此外，四省还均有一批厅级干部先后落马，据不完全统 计已共有 5 名省部级干部、20 多名厅级干部被查。
在 6 月2 日公布的巡视反馈情况中， 四省在巡视中发现的问
题的第一句均为“党的领导弱化”，且各地的表现形式不尽相同
: 辽
?下面就来和我们
..宁被指“违反政治纪律问题严重”，山东被指“抓班子建设偏松偏 软，有的执行政治纪律和政治规矩不严不实， 有的党员干部党的意识 缺失，对组织不忠诚” ; 安徽被指“管党治党担当不够，落实‘两个 责任’不到位” ; 湖南则是“树立‘四个意识’、执行政治纪律存在差 距，对衡阳破坏选举案举一反三、正本清源不到位， 一些干部存在 ‘小 圈子’问题”。
此外，巡视组还指出了党的建设缺失、全面从严治党不力等
方面的问题。值得注意的是，在公布的反馈情况中，巡视组均强调， “回头看”就是再巡视， 对没有发现的问题进行“再发现”， 对尚未 深入了解的问题进行“再了解”， 体现党内监督严肃性。
一方面要对 上轮巡视的情况进行“再检查”， 如对湖南的反馈就明确指出， “对 上轮巡视整改不力， 领导干部亲属子女违规经商办企业、党政机关办 企业等问题没有整改到位， 收受红包礼金等问题尚未得到根治， 消化 超职数配备干部行动迟缓” ; 另一方面还要对上轮没有发现的问题也 进行深入了解， 如辽宁被指“一些领导干部肆无忌惮拉帮结派， 不同 程度存在‘小圈子’、搞‘帮派’现象”，这在上轮巡视反馈意见中 并未被提及。
更加突出“政治巡视”，巡视反馈参加领导规格提升 值得关注的是，在当日公布的 15 家单位的反馈情况中，均
提到这样一段话 -- “巡视组认真贯彻中央巡视工作方针和 《中国共产 党巡视工作条例》 ，以习近平总书记系列重要讲话精神为镜子、以‘四 个意识’为标杆、以党章党规党纪为尺子，突出坚持党的领导，聚焦..全面从严治党，紧扣‘六项纪律’ ，紧盯‘党的领导弱化、党的建设 缺失、全面从严治党不力’等问题，紧抓‘重点人、重点事、重点问 题’，从严从实开展巡视监督。”
这段话意味着， 中央巡视从本轮开始更加突出“政治巡视”
这一特色。
关于“政治巡视”， 中央纪委监察部网站专栏文章“学思 践悟”的《巡视是政治巡视
不是业务巡视》一文中有这样的表
述: “什么是政治巡视 ?就是要从政治上看问题， 聚焦党的领导、党的 建设、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败以及选人用人，看看被 巡视党组织的领导核心作用发挥得够不够、领导班子凝聚力强不强， 是不是坚定地与党中央保持高度一致， 是不是在管党治党上体现 ‘严’ 的要求。巡视监督，不是对被巡视单位的日常工作、业务工作进行检 查，不是去巡行政审批、股票市场、企业生产经营，这些都有专门的 部门来管。
中央巡视组向中央的报告， 从来不汇报被巡视单位的业务 问题。巡视报告、谈话情况报告、问题线索报告，都集中反映被巡视 党组织在坚持党的领导、加强党的建设、贯彻执行党的路线方针政策 方面的情况。”
另一个值得关注的现象是，在通报的
15 家单位的反馈情况
中，有 9 家单位是由中央巡视工作领导小组成员出席并负责传达习近 平总书记关于巡视工作的重要讲话精神。
其中，工信部巡视反馈会由 中央巡视工作领导小组成员、监察部部长黄树贤出席， 辽宁巡视反馈 由中央巡视工作领导小组成员、中纪委秘书长杨晓超出席， 山东巡视 反馈由中央巡视工作领导小组成员、中组部常务副部长陈希出席， 湖..南、海关总署和国资委巡视反馈由中央巡视工作领导小组成员、中组
部副部长姜信治出席， 安徽、司法部和食药监督总局由中央巡视工作 领导小组成员、中央巡视办主任黎晓宏出席。除了黎晓宏之外，其他 四名中央巡视工作领导小组成员均为首次出席巡视反馈会。
这充分体 现了中央对巡视反馈工作的重视， 下一步， 中央巡视在进驻时是否也 会提升出席的领导规格，值得关注。
巡视组组长副组长新老结合， 财政部专员办专员成为新力量 本轮巡视共派出了 15 个巡视组，每个组一正三副。分析这
些巡视组组长、副组长的来源会发现， 和以往一样， 依然是新老结合， 其中马瑞民、刘卒、宁延令、胡新元、朱保成等组长，王海沙、刘立 宪、陈毓江、丁伯东等副组长都参加过十八届以来的多轮中央巡视 而张立军、叶青纯、陈瑞萍、陈小江、陶治国等新组长虽然是首次参 加巡视，却也是在纪检、组织战线深耕多年、经验丰富的老将。
其中， 首次担任巡视组长的陈小江近日已经由中央纪委宣传部部长转任辽 宁省委常委、纪委书记。
在辽宁省落马多名“老虎”的情况下担此重 任，足见中央对其的信任与重托。
副组长的来源构成新意更浓。细数 45 名副组长中，有 9 人
来自于财政部，除戴柏华为财政部部长助理、党组成员外，另外
8 人 ;
均为财政部驻各地专员办监察专员。
从财政部官方网站可以发现， 该 部共派驻了 35 个专员办，分别派驻在各省或计划单列市。据介绍， 专员办的主要职责包括监督检查有关部门和单位执行国家财税政策、法规的情况 ; 反映中央财政收支管理中的重大问题
; 提出加强中央财..政管理的相关建议 ; 实施中央财政收入监管、实施中央财政支出监管、监督检查中央驻当地二级以下预算单位及有关企业的会计信息质量、监督检查有关会计师事务所及其注册会计师的执业质量、监督检查驻 当地中央级金融单位国有资产管理及会计核算等情况， 等等。应当说， 这些监察专员具有丰富的财务监督经验， 在巡视中应当会发挥较大的 专业优势。
事实上， 此前几轮巡视中， 中央也曾大规模地从国有重点大
型企业监事会主席中选调副组长。
在下一轮巡视中， 是否还会继续从 财政部专员办抽人，抑或是另辟新径，也同样值得关注。
“四个意识”不强党的领导弱化方面表现及整改措施篇2：
中国共产党的领导是中国特色社会主义制度的最大优势， 加强
党的领导关键是坚持党中央的集中统一领导。
只有增强政治意识、大 局意识、核心意识、看齐意识，才能使我们党更加团结统一、坚强有 力，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
这是总结我们 党 95 年的历史、加强党的建设的一条基本经验。今天，我们隆重纪 念中国共产党成立 95 周年，一个重要方面就是要深入学习贯彻习近 平同志关于全面从严治党的重要论述， 不断增强“四个意识”， 使全 党紧紧凝聚在一起、团结在一起， 使我们党始终成为中国特色社会主 义事业的坚强领导核心。
增强“四个意识”是弘扬优良作风、加强党性修养的必然要
求
回顾 95 年的光辉历程，我们党之所以能战胜各种艰难险阻..和风险挑战，一个主要原因是党有优良作风、党员有坚强党性。习近 平同志指出 : “党性说到底就是立场问题。我们共产党人特别是领导 干部都应该心胸开阔、志存高远， 始终心系党、心系人民、心系国家， 自觉坚持党性原则。
”在新的历史条件下加强党性修养， 核心是不断 增强“四个意识”。
增强政治意识，就是要把好政治方向、站稳政治立场，对党
和人民绝对忠诚。
增强政治意识， 要求把好政治方向、站稳政治立场， 提高政治敏锐性和政治鉴别力。
坚定理想信念， 坚定不移走中国特色 社会主义道路， 这就是中国共产党人的政治方向。
有了正确的政治方 向，才能在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，在各种政治风浪面前 处变不惊、头脑清醒。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，党 除了工人阶级和最广大人民的根本利益， 没有自己的特殊利益。
这就 是中国共产党人的政治立场。习近平同志强调 : “人民对美好生活的 向往，就是我们的奋斗目标”“始终把人民放在心中最高位置”“各 级干部无论职位高低都是人民公仆、必须全心全意为人民服务”。
坚 持正确政治立场， 克服前进道路上的各种困难和风险就有了最大的底 气。打造坚强领导核心，要求广大党员干部增强政治意识，做政治上 的明白人，解决好从哪里来、向哪里去，忠于谁、代表谁、服务谁这 个世界观、人生观、价值观的根本问题。
增强大局意识， 就是要自觉贯彻落实党中央的决策部署。
大
局意识主要是指心中有全局， 在大局下行动。
党员干部必须自觉站在 党和国家的全局想问题、办事情，自觉把本地区、本部门的工作放到..全党、全国改革发展的大局中考量和谋划，不能片面强调本地区、本 部门的利益，不能只顾眼前利益而不顾长远利益。要克服本位主义， 坚决贯彻执行党的路线方针政策，做到政令畅通、令行禁止，全国一 盘棋。坚定不移地推进各项改革，勇于突破利益固化的藩篱，为了全 局利益和长远利益不惜牺牲局部利益和眼前利益， 做改革的促进派和 实干家。结合本地区本部门本单位的实际做好有利于大局的具体工 作，是每一名党员干部的责任担当，也是党性强的表现。打造坚强领 导核心，要求广大党员干部牢固树立大局意识，自觉从大局看问题， 做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。
增强核心意识，就是要加强党的领导、维护党中央权威。核
心意识有两层含义 : 一是中国人民和中国特色社会主义事业的领导核 心是中国共产党， 必须充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作 用; 二是党中央是全党的核心，必须加强党的团结、维护党的集中统 一。近现代中国发生了两个影响中华民族历史命运的关键选择
: 历史
和人民选择了中国共产党和社会主义 ; 改革开放以来，中国共产党和 中国人民选择了中国特色社会主义道路。
这两个选择是中国人民意志 和愿望的体现， 是中华民族的根本利益所在。
我国宪法以根本大法的 形式明确了必须坚持党的领导， 改革开放的实践证明了党的领导是中 国特色社会主义最本质的特征。
我们党是按照民主集中制组织起来的 统一整体，党的最高领导机关是党的全国代表大会和它所产生的中央 委员会。党中央团结凝聚各方面力量，协调好各方面意见，集中好各 方面智慧， 在充分发扬民主的基础上作出科学决策。
打造坚强领导核..心，就要增强党员干部的核心意识，坚持党的领导不动摇，维护党的 集中统一不含糊。
增强看齐意识， 就是要在思想上政治上行动上同党中央保持
高度一致。我们党在革命、建设、改革的风雨历程中形成了一条基本 经验: 党的事业要发展，理论和路线方针政策正确是最重要的、第一 位的; 有了正确的理论和路线方针政策，还要团结统一、步调一致， 这样才能赢得胜利。党员干部要经常、主动向党中央看齐，向党的理 论和路线方针政策看齐。向党中央看齐，就是听从党中央的号令，步 调一致。对中央的重大决策部署要结合实际不折不扣地贯彻执行，
对
中央明令禁止和反对的事情坚决不做， 在任何时候任何情况下都做到 政治方向不偏、政治立场不变、政治纪律和政治规矩不松。当前，向 党的理论和路线方针政策看齐， 最重要的是认真学习贯彻习近平同志 系列重要讲话精神。
习近平同志系列重要讲话蕴含一系列治国理政新 理念新思想新战略， 是马克思主义中国化最新成果， 贯穿着坚定的理 想追求和“三个自信”的政治定力， 蕴含着对国家前途命运的深刻忧 思和强烈的历史担当， 饱含真挚的为民情怀、务实的思想作风和科学 的思维方法。每一名党员干部都要用习近平同志系列重要讲话精神武 装头脑、指导实践、推动工作，始终做到政治上坚定清醒、思想上同 心同向、行动上不偏不倚， 自觉与党中央保持高度一致。打造坚强领 导核心，就要使广大党员干部把看齐意识内化于心、外化于行。
新的伟大斗争要求不断增强“四个意识”
95 年来，我们党带领人民取得了举世瞩目的伟大成就，但..我们不能因此而骄傲自满。
党的十八大以来， 习近平同志多次强调我 们正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。
要取得伟大斗争的胜 利，必须坚持全面从严治党， 使广大党员干部不断增强“四个意识”， 打造坚强领导核心。
增强“四个意识”是应对“四大考验”“四种危险”的必
然要求。习近平同志指出 : “在新的历史起点上坚持和发展中国特色 社会主义，我们党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的，精神懈怠危险、能力不足 危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前。”尤 其是随着改革开放的深入推进， 社会思潮日益多元多样多变， 各种思 想交流交融交锋日益明显，“普世价值”、新自由主义、宪政民主、历史虚无主义等错误思潮对一些党员干部的思想和行为产生了消极 影响。在这种新形势下，增强党员干部的政治意识、大局意识、核心 意识、看齐意识，提高党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高 的能力， 显得尤为重要。
增强“四个意识”具有鲜明的时代特点和现 实针对性， 对于应对党所面临的“四大考验”“四种危险”， 真正把 党建设成有理想有纪律、思想上纯洁、组织上纯洁的党具有重大意义。
广大党员干部只有自觉增强“四个意识”， 补精神之钙、固思想之元、培为政之本，才能经受住各种风险的考验。
增强“四个意识”是攻坚克难、突破利益固化藩篱的有力武
器。改革开放 30 多年来，中国特色社会主义事业取得伟大成就，我 国经济总量跃居世界第二， 人民生活显著改善， 综合国力和国际地位..明显提升。
但也要清醒地看到， 党和国家发展还面临许多新的困难和 挑战。我国的改革进行到今天， 面临诸多难啃的“硬骨头”和牵动全 局的敏感问题、重大问题， 改革的深入推进必然触及一些人的既得利 益、触动一些人的“奶酪”，碰到复杂利益关系的羁绊，不可能皆大 欢喜。因此，党员干部要正确对待利益格局调整，坚决克服地方和部 门利益的掣肘，不能在改革问题上有私心，对改革措施合意则取、不 合意则舍。只有切实增强“四个意识”，才能保持正确的前进方向， 保持工作的强劲动力和攻坚克难的韧性， 战胜前进道路上的一切艰难 险阻。
增强“四个意识”是贯彻落实党中央治国理政新理念新思
想新战略的重要保证。
党的十八大以来， 以习近平同志为总书记的党 中央提出了实现中华民族伟大复兴的中国梦、协调推进“四个全面” 战略布局、贯彻落实新发展理念等一系列治国理政新理念新思想新战 略，开辟了马克思主义中国化新境界， 开创了中国特色社会主义事业 新局面。贯彻落实党中央治国理政新理念新思想新战略， 要求党员干 部切实增强“四个意识”。
尤其是当前世界经济处于低迷状态， 我国 经济发展处于增长速度换挡期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化 期三期叠加阶段，经济下行压力加大，社会矛盾和风险点增加，部分 群众生活困难。
我们必须以超乎寻常的意志和决心， 大力提升党的凝 聚力和创造力， 动员和带领人民协调推进“四个全面”战略布局， 贯 彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。广大党员干部必 须自觉增强“四个意识”， 主动承担肩负的责任， 始终拧紧“责任螺..丝”，把推动发展的压力层层传导到各个责任终端， 促使改革发展的 各项措施取得良好效果， 使党中央治国理政新理念新思想新战略落地 生根、开花结果。
通过教育和制度同向发力增强“四个意识”
党员干部增强“四个意识”，并不是一件轻而易举的事情。
政治上清醒坚定，在大局下自觉行动，与党中央始终保持高度一致， 都不是凭空产生的。“四个意识”强不强，也不能只看表态、听嘴上 说，而要看实际行动，看在工作实践中的表现，要接受实践检验和人 民群众评判。
在新形势下教育引导党员干部增强“四个意识”， 要坚 持教育和制度同向发力、同时发力。
加强理论培训， 用马克思主义中国化最新成果武装党员干部
头脑。政治上的坚定，源于理论上的清醒。对马克思主义的信仰是共 产党人的政治灵魂， 是党员干部经受住各种考验的精神支柱。
教育引 导党员干部增强“四个意识”， 应加强精准化理论培训， 促使党员干 部加强马克思主义理论学习， 掌握马克思主义基本原理， 学好中国特 色社会主义理论体系特别是习近平同志系列重要讲话精神。
把科学理 论转化为日常行为准则， 形成自觉奉行的信念理念， 想问题办事情就 能站得高、看得远，遇到复杂情况就会有政治定力，就能使自己聪明 起来、成熟起来，就能把党性原则自觉贯彻到实际工作和生活之中。
加强实践锻炼， 教育引导党员干部在贯彻落实党中央治国理
政新理念新思想新战略的实践中砥砺党性。
党员干部的“四个意识” 不是坐在办公室里就能自然形成的，也不会单靠学习就能牢固树立，..而必须通过积极投身实践来增强。
只有经受实践风雨的洗礼， “四个 意识”才会在思想深处扎根。
当前，无论是供给侧结构性改革还是精 准扶贫，无论是推进社会治理法治化还是落实党建主体责任， 一系列 新实践都在考验党员干部的党性、检验党员干部“四个意识”强不 强。履行职责、服务群众，是党员干部的天职。习近平同志强调，干 部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干。
每一名党员干部都要在贯彻落实党中央治国理政新理念新思想新战 略的实践中建功立业，努力创造一流业绩，在实践中砥砺党性，不断 增强“四个意识”。
加强党内监督， 发挥制度和纪律的约束作用。
“四个意识”
也是一种纪律要求。
纪律严明是我们党的优良传统和独特优势。
党肩 负的任务越艰巨、面临的形势越复杂，越要强调纪律。习近平同志指 出: “在所有党的纪律和规矩中， 第一位的是政治纪律和政治规矩。
” 强调“四个意识”，实际上是强调政治纪律、政治规矩。比如，同党 中央保持高度一致，不是一个空洞口号，而是一条重大政治原则，是 党的政治纪律的核心内容。
纪律的生命力在于严格执行， 在于坚持纪 律面前人人平等、执行纪律没有例外、不搞变通。为此，要加强党内 监督，健全相关制度，让纪律真正成为“带电的高压线”。“四个意 识”不是与生俱来的， 也不可能一劳永逸。
要坚持不懈地进行党性教 育，在严格党的纪律、严肃党内政治生活和营造良好政治生态中，使 “四个意识”潜移默化地成为每一名党员干部的自觉， 为我们党始终 成为中国特色社会主义坚强领导核心提供制度保障和组织保证。..[ “四个意识”不强党的领导弱化方面表现及整改措施
] ..
2016年度领导干部整改措施3篇
领导干部民主生活会是党思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设的一项重要内容。领导干部民主生活会已列入党建的日常工作,对于加强领导班子建设和领导干部作风建设起到了重要作用。本文是小编为大家整理的2016年度领导干部整改措施，仅供参考。
2016年度领导干部整改措施一：
通过积极参加全局广泛开展的保持共产党员先进性教育活动,特别是通过参加集中学习、个人自学、专题讨论和重温入党誓词、党性分析、民主评议等活动。联系思想和工作实际,对保持共产党员先进性活动和"三个代表"的重要思想有了进一步更深刻的认识,增强了学习实践"三个代表"重要思想的自觉性和坚定性，加深了对党员先进性的理解。结合自身实际,边学边查边
改,认真查找出了自身存在的突出问题。按照上级的部署，对照"三个代表"重要思想要求，采取切实有效的措施，把存在的问题解决好，促进自身素质的提高，促进自己的工作作风，完成本职工作。制定如下措施：
一、需要解决的突出问题。
1、政治理论学习不够，自觉学习意识差。通过参加学习教育活动，认识到自己对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够系统，理解和领会还不深、不透，在学习上还缺乏自觉性和主动性，满足于主观上坚定跟党走，积极为党工作，停留在集体学、活动学的水平上，主动地学习少，缺乏一种"挤劲"和"钻劲"，对理论问题只知其然而不知所以然。特别对于邓小平理论、"三个代表"重要思想以及市场经济的规律性、法制性认识的不深，面对社会上的"一切向钱看"、"拜金主义"现象，感到迷茫，理想信念不够牢靠。
2、宗旨观念树得不够牢，服务意识不够强。自从入党的那一刻起，自己始终以全心全意为人民服务为左右铭，扎扎实实地为党的事业做了一定的工作。但对照先进党员的要求，认真剖析自己，共产党员的宗旨观念虽在自己的脑海里扎下了根，但在具体的为人民服务的过程中，这一宗旨观念坚持得并不够好，特别在遇到党和人民的利益和个人利益发生矛盾需要做出取舍的时候，有的时候"私"字作怪。在具体的工作过程中，满足于满腔热情，缺乏服务的主动性、自觉性。有时别人提出的合法要求，能够积极认真地做好工作，周到服务，但个别时候，遇到问题时缺乏耐心细致地思想工作，这些虽是极个别的现象，但却反映了自己"为人民服务"的宗旨观念还不够牢靠。
3、工作创新意识不够强，工作方法不够灵活。十多年来，在局领导的领导下，在同志们的鼓励、支持、鞭策下，自己在工作中做了一定的工作，取得了一定的成绩，较好地完成了各项本职工作任务。但认真剖析自己，在工作经验、工作方法方面都有很大差距和不足，工作经验不多，工作中方法不够灵活，自己干得多，调动其他同志的积极性、主动性不够。同时，在个别时候，工作的创新意识不够强，满于现状，创一流、争第一的精神不足。
分析存在问题的主要原因有以下几个方面：
一是理论学习不够，马克思主义的立场、观点、方法掌握的不牢。分析存在的问题，认为主要的原因是学习不够，存在以干代学问题，学习不深、不系统。"理论是行动的先导"，不论担任什么工作，从事什么岗位，学习的问题都应是第一位的，不能用学业务代替学政治，用工作代替学理论，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想的学习，必须扎扎实实、认认真真地学进去，并做到融会贯通，举一反三。
二是理论联系实际不够，结合的文章做得不好。学理论，关键在于运用，其中最主要的是要学马克思主义的思想方法，学辩证法、方法论，学会用马列主义的理论观点来分析和解决工作中遇到的问题。日常工作中，自己主动学习理论知识虽不少，除了集体学、活动学外，能主动学习一些新的知识，但学习仍停留在学理论上多，"应用"工作做的不够，学以致用上存有差距，这是也自身理论学得不好、不透，工作起色不大的主要原因所在。
三是无产阶级的世界观、人生观、价值观树得不牢。作为共产党员，从入党的第一天起，就应牢固树立为共产主义、为全人类彻底解放而奋斗终生的崇高信仰，为了这一信仰，多人革命烈士献出了宝贵的生命，为了这一信仰，无数革命党人一代一代前赴后继，永往直前。通过参加学习，认真剖析自己，十多年来，围绕着这一崇高的理想付出了不懈的努力，但与革命列士相比、与先模人物相比差距很大，归根到底是无产阶级的世界观、人生观、价值观树得不够牢固，面对社会上出现的"有钱万能、钱权交易"的丑恶现象，有时心中迷茫。作为一名共产党员，无产阶级的世界观、人生观、价值观还不够牢靠。
二、今后的整改措施
1、增强学习意识。把学习作为修身立业的根本，争做勤奋学习、勇于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于探索、锐意创新的模范。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想，坚持用科学的理论来武装自己，真正树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，不断提高自身政治综合素质。要认真学习做好本职工作所需的专业知识和市场经济知识等现代科学知识，提高业务工作能力和创新素质。要认真学习党的章程、纪律法规，持之以恒地在实践中加强党性锻炼和自我修养，树立正确的权力观、地位观和利益观，自重、自省、自警、自励，自觉抵制各种腐朽思想和生活方式的侵蚀，始终保持共产党人蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。同时，在学习中努力做到理论联系实际，自觉运用马克思列宁主义的立场、观点和方法分析和处理问题。
2、坚持实践"三个代表"，保持共产党员的先进性。"三个代表"重要思想赋予了每一位共产党人神圣的历史使命，这也是我们每一位共产党员入党时的初衷，为党的事业奋斗终生是我们共产党人永远的追求。作为新时期的一名
老党员，要始终不渝地坚持和践行"三个代表"，一生一世地用"三个代表"重要思想来规范自己、鞭策自己，牢固树立共产党人的宗旨观念，彻底克服松懈思想，克服小成即满、安于现状的思想，充分发挥党员的先锋模范作用，努力忠于党的事业，紧紧围绕局党组的中心工作，认真履行自己的职责，模范执行党和国家的路线、方针、政策，严格执行体育法律法规，自觉主动地为基层服务、为企业服务、为体育事业的发展做出积极的贡献，做一名合格的党员，为党旗添光彩。
3、坚持与时俱进，努力开创工作新局面。要进一步解放思想，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来，牢记"两个务必"，增强忧患意识，牢固树立为党和人民的事业艰苦奋斗的思想，在新形势、新任务面前，以强烈的责任感和使命感，使自己的思想观念和行动始终紧跟时代步伐，不断增强自身的开拓创新意识，更新观念，树立争优创先意识，积极主动地做好本职工作，以党员先进性教育活动为动力，坚持与时俱进、争创一流，以新的思想、新的作风、新的作为，扎扎实实地做好本职工作，在平凡的工作岗位上为党的事业奋斗终生。
以上措施望领导和同志们给予监督。
2016年度领导干部整改措施二：
经过"三讲"教育各个阶段的学习，特别是在"自我剖析、听取意见"阶段的自我回顾和剖析，以及对群众所提意见的认真梳理，我深深感到"三讲"教育要早点搞就好了，要不是搞"三讲"教育自己还不知道，也不可能听到群众这么多中肯的意见，为认真扎实地抓好整改工作，巩固
这次"三讲"的成果，.切实解决自己在党性党风方面以及工作中存在的问题，特制定如下整改措施。恳请同志们在今后的工作中予以监督。
一、加强理论学习，保持清醒的政治头脑
(一)正确处理好"工学矛盾"，认真全面系统地学习马列主义基本理论、基本知识和党的路线。
1.学习马克思《哲学》，重点解决自己的世界观和方法"论的问题，进一步加深对物质与意识、对立与统
一、认识与实践、矛盾的特殊性与普遍性、人民群众与个人在历史上的作用的认识，在改造客观世界的同时，努力改造主观世界，改进工作方法。
2.学习毛泽东同志的重要著作、邓小平理论和江泽民同志的重要讲话，重点解决宗旨意识、理论信念等问题。正确行使权力，转变思想观念，坚持"三个有利于"的标准，坚持理论联系实际，实事求是，"发展才是硬道理"的真理，解决好理论联系实际的问题，用社会主义初级阶段的基本理论指导实际工作，反腐倡廉。
3.学习市场经济、社会管理知识，重点掌握社会主义市场经济的基本规律，以及履行职务所需具备的知识。认真转变政府职能，处理好宏观调控与宏观管理的关系，增强工作中的计划性、系统性、科学性、预见性和创造性。坚持以市。场为导向，抓好经济结构、所有制结构、城乡经济结构调整工作，正确处理经济社会协调发展的问题。
4.学习历史、党史、法律等知识，掌握党在各个历史时期的方针、政策，吸取党在各个时期产生的左倾思想或右倾思想给革命和建设带来损失的教训，自觉坚持党的基本路线不动摇，坚持党的民主集中制原则，进一步搞好班子的团结。认真学习法律、法规，增强法律意识，坚持依法行政，增强政治敏锐性和政治鉴别力，依法打击"***"邪教组织。
二、坚持党的宗旨，努力为人民办实事
人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本，处处关心群众、事事依靠群众、一切为了群众，是我们党的根本宗旨和工作路线。通过"三讲"教育，我深深地认识到讲政治就是要牢牢坚持和努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨，坚持党的群众路线，热爱人民，关心人民，当好家，用好权，更好地为人民群众谋利益。
针对宗旨意识有所淡化的问题，整改的主要措施是：
(一)努力为人民群众谋利益，反对以权谋私。把为人民谋幸福作为自己的毕生追求，以无私奉献为无尚光荣，正确掌握和使用好人民给予的权力，处理好公私关系。
(二)正确处理对上负责与对下负责的关系。任何时候，任何情况，无论做任何工作都坚持没有调查就没有发言权的原则，深入调查研究，结合实际情况下结论、作决策。从全局着眼，正确处理局部利益与全局利益的关系，在贯彻执行上级的指示时，注重在"上情"与"下情"的结合上下功夫。
(三)坚持群众路线，自觉反对个人主义。时刻不忘记自己是人民的公仆，不忘记自己手中掌握的权是人民给的，只能用来为人民办事。作决策、办事情，都要尊重群众的意愿，符合人民的利益，坚持把党的群众路线、群众观点贯彻到一切具体工作中去，充分依靠群众搞好各项工作，不断提高领导艺术和领导水平，改进工作方法。
(四)同群众打成一片，自觉克服官僚主义。做到一切
为了群众，坚持从群众中来，到群众中去，密切联系群众，时刻同群众打成一片，正确处理改革发展中出现的新情况、新问题。努力解决脱离群众、高高在上、不深入实际、不深入群众、不了解群众，以及办事拖拉、不讲效率、不负责任、精神不振、对群众的疾苦漠不关心、作风漂浮、为个人政绩欺上瞒下、搞形式主义等问题。自觉排除各种干扰，坚持按照"3：3：3：1"的时间安排工作，确保每年有三分之一的时间到基层调研。
三、以经济建设为中心，促进经济、社会协调发展
针对全县经济发展缓慢的状况，采取措施研究经济工作，集中精力狠抓落实，及时解决难点、热点问题。
(一)解放思想，更新观念。抓住西部大开发的历史机遇，严格按照县委提出的"12345"的发展思路，抓好各项目的规划和组织实施。工作中坚持用"三个有利于"作为衡量工作得失的标准，把"发展才是硬道理"作为衡量自己工作是否称职的尺度。把人民满意不满意，人民高兴不高兴，人民答应不答应作为自己为政的准则。
(二)认真抓好产业结构、所有制结构、城乡经济结构的调整，狠抓支柱产业的培植，大力发展个私经济，逐步形成城乡经济协调发展的格局。
(三)以增加农民收入为目标，认真抓好农业和农村工作。
1.抓好扶贫工作; 2.抓
好林业内部的"两个转变" 3.把发展畜牧业作为农村经济增长的重点抓紧抓好; 4.加大农村适用科技的推广和培训力度。
(四)以提高效益为核心，深化企业改革。
1.着力处理好滇屏木浆厂、十伟公司、香蕉粉厂等遗留问题：
2.认真研究企业的改制问题; 3.优化投资环境，加大招商引资力度，持之以恒地抓好电
冶结合项目：
4.切实转变政府职能，努力为外来投资者和企业服务。
5.培植税源，为完成税收任务提供保障，确保全县工资的发放和上级专款的拨付。
6.加强基础设施建设，改善生产生活条件。
7.加快小城镇建设步伐，促进第三产业的发展。
8.认真抓好社会各项事业工作。
(1)切实把教育摆在优先发展的战略地位，抓紧抓好，抓出成效：
(2)坚持"科学技术是第一生产力"的思想，狠抓科技工作，努力提高科技对国民经济增长的贡献率：
(3)围绕民族文化强县的目标，抓好文化体育工作;
(4)以退耕还林、厂矿企业污染达标治理为重点，实施可持续发展战略。
9.坚持"两手抓、两手都要硬"的方针，切实加强精神文明建设。
四、坚持民主集中制原则，努力实现决策民主化、科学化
根据"三讲"教育中群众和上级组织提出的"***的问题主要是民主集中制问题"，以及近几年***在一些重大项目上决策失误的教训，我将在今后的民主集中制问题上努力做好以下几个方面的工作。
(一)坚持维护县委的权威。
1.自觉按照"集体研究、民主集中、个别酝酿、会议决定"的原则规范运作，积极参与重大决策前的研究，广泛听取群众、专家的意见正确行使自己的职责;
2.增强全局观念，自觉克服本位主义，正确处理好全局利益与局部利益的关系。在项目建设上处理好上届政府与本届政府，本届政府与下届政府的关系，处理好眼前利益与长远利益的关系。
(二)坚持实行民主化、科学化决策。
1.自觉遵守班子的决策制度，严格按决策程序办事;
2.加强请示报告制度，重大问题的决策及时向县委和上
级政府报告;
3.加强通报制度，重大决策事先同人大、政协以及有关方面通气和协商，广泛征求各方面意见;
4.自觉执行表决制度，重大决策时，坚持召开班子成员会议进行讨论，坚持实行表决制度，按照少数服务从多数的原则，形成决议;
5。加强决策执行过程的跟踪、监督、检查，发现问题及时纠正。
(三)严格实行集体领导和个人分工负责制。
1.坚持和完善集体领导和个人分工负责相结合的制度，班子成员既有分工又有合作，既要充分发挥个人智慧，又要有效防止出现个人独断专行，超权或者推诿等问题。
2.正确处理集体领导和个人分工负责之间的关系，时刻牢记集体领导的主要要求是重大问题由集体讨论决定，个人分工的要求是在形成决定之后由个人去执行并将执行情况经常向集体通报，并在集体的监督下有效地、创造性地执行集体的决定。没有集体领导，个人分工只能是个人说了算、家长制，没有个人分工负责，集体领导将成为一句空话。实际工作中正确摆正二者之间的位置，处理好两者之间的关系。
3.正确处理书记和委员的关系，正职与副职，副职与副职、领导与群众之间的关系。
五、加强自身修养，提高领导艺术
(一)加强对马克思主义辩证唯物主义和历史唯物主义、领导科学、系统理论等方面知识的学习，提高自己的领导水!平和领导艺术。
(二)坚持深入基层、深入企业调查研究，在实践中锻炼自己，提高组织协调能力和解决新情况、新问题的能力。
(三)正确处理局部利益与全局利益的关系。在贯彻上级的指示时，注重在"上情"与"下情"的结合上，找准切入点、共同点，开拓创新，善于研究和制定符合当地实际的政策和措施。
(四)解放思想，疆新观念。在实际工作中不唯书不唯上，注重为实，以"三个有利于"为标准，创造性地开展工作。在是非问题上敢于坚持自己的观点，敢于纠正自己工作中的错误。
(五)服从县委的领导，自觉接受人大法律监督和工作
监督以及政协的民主监督，服从大局，名利上不争高低，努力当好政府"班长"这一角色，坦诚相待，工作上互相配合，充分调动部属的积极性、创造性。
(六)克服工作中急于求成、性格急躁的毛病。在思想
认识上求同存异;在工作的计划与决策上，不要急于求成;在处理上下级之间的关系上，相互理解，注重政治思想工作;在解决基层的实际问题上，多注重群众观点，多换位思考，多做耐心细致的思想工作。
六、加强廉政建设
(一)用共产党的标准严格要求自己，规范自己，做到
自省、自律、自立、自强。
(二)严格执行中央、省州党委政府、县委和政府班子
关于廉洁自律的各项制度，严于律己，率先垂范。
(三)自觉抵制来自各方面的干扰，过好权力关、人情关、金钱关、名利地位关。
(四)发扬党的优良传统和作风，自觉用革命先烈的无私奉献精神教育自己、规范自己，树立正确的世界观、人生观的价值观。
2016年度领导干部整改措施三：
按照先进性教育活动的要求，我认真贯彻中央、省、市委关于先进性教育活动的有关工作精神，在圆满完成学习动员阶段和分析评议阶段学习教育任务的基础上，针对查摆出的自身存在的理论功底不扎实，执政能力和执政水平不高;政治立场有时不够坚定，政治敏锐性和鉴别力不够强;民主集中制坚持不够好，团结的局面仍需加强和巩固;贯彻执行党的路线方针政策存在绝对化、简单化和片面性;干部选拔任用教育监督管理工作薄弱，基层组织建设亟待加强;"两个务必"树得不牢，作风建设仍需加强六个方面的问题，我进行了认真的思考，决定突出以下重点搞好自身的整改工作。
一、突出强化理论学习、树立正确"三观"这个重点，不断提高领导水平和工作水平
随着知识创新速度的进一步加快，各种新技术的广泛运用，我们将面临一个又一个从未出现过的全新的课题，解决这些课题唯一而又最有效的途径就是学习。只有用科学的理论武装自己的头脑，才能识大体、顾大局;才能坚定政治信念，站稳政治立场;才能达到自我教育、自我改造、自我完善，不断提高思想境界的目的。作为一班之长的我，从强化理论学习的长期目标来看，一方面在今后的工作中，一定要始终走在学习的前列，以高涨的热情投入到学习中去，通过学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想，学习社会主义市场经济、现代科学、法律知识和历史等知识，以完善自己，开阔眼界，树立正确的"三观"，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，提高宏观统揽和驾驭全局的能力，提高研究新情况、解决新问题的科学态度和水平，提高解决实际问题的能力。另一方面要始终坚持良好的学风，坚持理论联系实际，联系改革、发展、稳定中的问题，联系前进道路上出现的新情况、新问题，联系班子成员和自己的思想工作实际，切实做到学好理论，用正确的理论武装头脑;学好理论，树立正确的政治观点，坚定自己的理想信念;学好理论，增强政治鉴别力和政治敏锐性;学好理论，严肃党的纪律，增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性;学好理论，善于用系统观点观察问题，牢固树立全县上下一盘棋、统筹兼顾的思想，做到总揽全局;学好理论，正确认识人类发展规律，做到开拓创新，在实践中解决新问题。
从强化理论学习的近期整改来看，要做好三个方的工作：一是制定好个人和班子的学习计划，明确当前和今后一个时期的读书学习计划和理论培训计划，既要坚持个人学习，每天安排一定的时间进行理论学习，又要组织好集体学习，有计划、有组织地输送各级干部到上级党校、重点院校和发达地方学习。二是要明确班子和个人的学习内容。首先要学习邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发发展观，学习历史唯物主义和辩证唯物主义，学习唯物辩证法，学会用马克思主义的立场、观点、方法认识事物，分析问题，处理和解决问题;其次要学习党和国家的路线方针政策，学习中央、省、市领导的一系列讲话;再次要学习历史知识、科技知识、法律知识、文化知识、市场经济知识。三是要端正学风，讲求学习效果。无论是个人自学还是集体学习，都要坚持联系个人的思想实际和工作实际，联系全县改革、发展、稳定中的重大问题，联系前进道路上遇到的新情况、新问题进行分析研究，切实做到有的放失、学以致用。要求每次中心学习组学习都要确定1至2个专题，每年每个成员都要形成1至2篇质量较高的调研文章。
二、突出加强民主集中制建设、统揽全局这个重点，不断增强各级领导班子的团结
民主集中制是我们党的根本组织制度，民主集中制原则坚持好了，决策就会科学、责任就会明确、团结就会增强，各级干部的积极性就会得到充分的调动和发挥。要认真贯彻民主集中制原则，要注意发挥好一班人的作用，充分发扬民主，善于听取各种不同意见;要在发扬民主的基础上，善于抓住时机，正确处理好民主与集中的关系，作出果断的决策，从而保证决策的民主化、科学化，保证班子的团结和统一。我在今后的工作中，一是要进一步增强民主意识，坚持民主程序。无论是重大问题的决定，还是干部人事问题，都要充分、广泛发扬民主，听取各方面的意见，坚持每半年一次征求群众对县委工作意见的制度。尤其在一些重大问题的决策前，要充分听取县委常委和人大、政府、政协、纪委的意见，一方面能充分吸纳各方面比较好的意见和建议，使决策更加科学、民主化，另一方面能统一大家的思想、统一各方认识，从而形成共识，消除误会，增进团结。二是要主动带头经常开展班子成员之间的交心谈心活动，班子成员交心谈心少、了解不多、通气不够、友谊不深是互相产生误会、影响团结的一个重要原因，在今后工作中，要通过经常的交心谈心，达到互相理解、相互支持、增进团结。三是要带头落实好集体领导与个人分工负责制，坚持重大问题集体讨论，具体工作分工明确、责任明确，减少相互推诿、相互扯皮，以致影响团结，影响事业。四是要坚持批评与自我批评。实践充分证明影响班子团结的原因主要是不能开展批评与自我批评，会上不说，会后乱说，当面不说，背后乱说，影响团结;有不廉洁行为，其他同志有意见，产生不团结;名利面前不能正确对待，争名夺利,其他同志看不惯，影响团结。因此，必须经常开展批评与自我批评，坚持党性原则，对违反原则、不讲党性的开展批评、帮助，促其改正，才能减少相互间的意见和磨擦，增进班子的团结。五是要加强个人党性修养，努力用人格魅力和领导水平来影响大家、团结大家，不断巩固提高团结的水平，形成团结的良好局面。
在切实搞好民主集中制建设、增进各级班子团结的基础上，作为县委常委班子的班长，要努力发挥县委的核心领导作用，做到切实统揽全局，领导和驾驭好经济社会发展和党的建设，妥善处理好复杂矛盾和问题，切实应对新形势、新任务对县委工作提出的新要求，积极探索不断提高县委领导经济工作能力和市场经济能力的新方法、新举措;做到切实协调好各方，努力顺应社会发展潮流，解放思想、更新观念，以对外开放为着力点，用妥善处理各方面关系和招商引资的实际效果来体现协调各方的能力和水平;做到切实落实科学发展观，以构建和谐盐津、公平盐津、平安盐津、诚信盐津为突破口，坚持以人为本，努力实现经济社会的持续、快速、健康发展;做到切实加强干部队伍建设，以"靠得住、有本事"为识人用人标准，全面推进乡科级干部知识化、专业化、年轻化，切实开展好先进性教育活动和实施好"云岭先锋"工程，全面加强基层组织建设，从而用经济社会全面发展和党的建设得到加强的良好成果来体现县委的领导核心作用以及用来检验作为县委书记的我称不称职的标准。
三、突出加强作风建设、推进作风转变这个重点，狠抓县委重大决策、重要工作部署的贯彻落实。
要在全社会广泛开展理想信念教育，始终做到"三个代表";深入开展宗旨教育，树牢全心全意为人民服务的思想;在广大干部中进行责任意识、奉献精神教育，讲责任心、事业心，讲奉献精神，爱岗敬业;加强作风建设和纪律整顿，切实转变机关工作作风;深入细致地加强思想政治工作，努力营造良好的发展氛围。
要以时不我待的紧迫感潜心学习，埋头苦干，深入基层，锻炼本领。想问题、做事情要少考虑上级知道不知道，多想想基层需要不需要。要在那些打基础、管长远、图根本的工作上多动脑筋、花气力，坚决摒弃急功近利、做表面文章的不实作风。要把对上负责与对下负责很好地结合起来，把上级精神要求与实际工作结合起来，迈开双腿到职工中去，到矛盾最集中、问题最多、最复杂的地方去，在那里倾听意见，寻求对策，实施具体指导，解决具体问题，克服具体困难，实实在在地做到情况在一线了解，经验在一线总结，在一线中学习，在一线中进步。密切联系群众，为群众谋利益，反对以权谋私;坚持群众路线，反对形式主义、官僚主义和主观主义;全面加强全县作风建设，高度重视人民群众普遍关心的热点、难点问题，尤其是吃拿卡要、大操大办、赌博风严重等问题，做到该打击的打击、该遏制的遏制。
"落实难，难落实"是我们干部队伍作风上存在的一个突出问题。我自己要率先垂范，带头抓落实。一是要带头深入基层，深入实际，抓各项决策的实施，抓好各项工作任务的落实，力争走出文山会海、接待应酬，做到每年有三分之一的时间在基层;二是要减少会议、减少陪客应酬，提高办事效率;三是要坚决克服和纠正官僚主义、形式主义、弄虚作假、相互推诿的不良现象，对失职、渎职造成工作重大损失和重大影响的，要坚决追究责任;四是要履行职责、认真负责地抓好县委的各项工作;五是要建立健全督促检查制度，建立健全责任追究制度，强化责任落实，强化领导责任，强化工作责任，确保县委重大决策和重要工作部署得以全面贯彻落实。
四、突出干部选拔任用、教育监督管理这个重点，不断推进各级领导班子和干部队伍建设
一是在干部的选拔任用上，要认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格按照《条例》规定的原则、程序和要求办事，特别要充分发扬民主，走群众路线，多听取各方面的意见，建立日常的考察考核制度，多看干部在大是大非面前的态度，多看在处理复杂疑难问题时的能力水平，多看干部的群众公认程度，多了解干部的综合能力及水平，多了解干部的社会圈、生活圈。在讨论任用干部时，充分听取各位常委的意见，严格执行全委会和常委会票决制。二是推进干部人事制度改革，在继续坚持推行党政领导干部任用选拔公开招考、选拔任用公示制、干部任用试用期制度、党政机关干部竞争上岗、轮岗交流制度，以及公务员、事业人员凡进必考等制度的基础上，要积极探索，创造干部选拔任用的新机制。三是要加大对年轻干部、妇女干部、非党干部、少数民族干部的选拔力度，不断提高乡科级干部的知识化、专业化、年轻化水平，促进结构优化，努力实现"靠得住、有本事"的目标。四是加大对干部的教育监督管理力度。加强和改进干部队伍的思想政治工作，加大干部的教育培训力度，不断提高乡科级班子的领导和执政水平;建立、完善和贯彻好干审联系、信访初查、诫勉谈话、回复重大问题、报告个人重大事项、收入情况申报、离任审计、巡查监督、任前监督等制度，实现干部监督管理制度化、规范化和科学化。同时，要加强基层党组织建设，加强机关、学校、企业、街道、农村，以及非公经济组织基层党组织建设，加强村"两委"建设，全面推行"三公开"。加强老干部工作，切实落实好老干部的"两项待遇"。
尤其是选好干部、用好干部、管好干部是县委书记的重要职责。在今后的工作中，对干部不仅要坚持选拔原则和标准，抓好任用，把好入口关，更重要的是管用结合，严格监督管理，搞好任用后的教育培养。政治路线确定之后，干部就是决定因素。加强领导班子和干部队伍的思想、政治、纪律、作风建设，是县委书记义不容辞和责无旁贷的责任，我将同常委的同志一道，认真研究、齐抓共管，特别是抓好制度建设和干部人事制度改革，营造一个良好的选人用人和积极工作、奋发向上的新机制，以此推进我县各级领导班子和干部队伍建设。
五、突出廉洁自律、艰苦奋斗、开拓创新这个重点，努力做到"三个带头"
首先要带头修身立德，廉洁自律。领导干部是群众的带头人，代表人民行使着权力，领导干部的作风如何，直接影响着党和政府的作风，直接关系着党和政府在人民群众中的形象。现在，有的人认为工作生活条件好了，艰苦奋斗精神过时了，缺乏长期艰苦奋斗的思想;有的人作出了一些成绩，就居功自傲，要权要利，缺乏联系群众、依靠群众的思想;有的人革命意志衰退，以权谋私，腐化堕落，缺乏永葆共产党人政治本色的思想。"艰难困苦，玉汝于成"，"生于忧患、死于安乐"，这些警世名言，对我依然有着重要的启示作用，我要从巩固党的执政地位和全面建设小康社会的高度去认识坚持"两个务必"的极端重要性，自觉学习，加强修养，确立正确的人生观、世界观和价值观，真正使自己具有人民公仆的为政之德。做到"吾日三省吾身"，"日日弹尘"，拒腐蚀永不沾。为官老实，当官正派，做官干净。其次要带头艰苦奋斗，多办实事。实践证明，要把党的事业不断推向前进，不仅要有正确的理论、路线和方针政策的指引，还要有艰苦奋斗的精神和扎实的工作作风。想舒舒服服，不付出任何辛苦而成就一番事业，只能是脱离现实的空想;靠搞形式主义、做表面文章，只能是劳民伤财的结果。盐津是欠发达地区，基础差，底子薄，经济规模小，与发达地区比，还存在较大的差距。经过近年来的努力，虽然各方面都取得很大成就，初步具备了跨越式发展的条件。但要想早日赶上发达地区，必须跑步前进，加倍努力。在精神上，我将带领全县各级干部保持昂扬向上的精神状态，不怕苦，不怕难，积极进取。没有办法想出办法，没有条件创造条件，经过不懈的努力，闯出一条加快发展的新战略，干出一番顺党心、合民意的新事业。在工作上，我将做到无论在什么时候，都脚踏实地，埋头苦干，以强烈的事业心和责任感，务实工作，为民奉献。再次我将带头坚持与时俱进，开拓创新。创新是一个民族的灵魂，是盐津跨越式发展的希望。对照我们提出的工作思路、奋斗目标和主要任务，当前全县的任务十分繁重。如果只是一味地照搬照抄别人的经验，跟在人家后头亦步亦趋，那不是超越的问题，而是要永远被甩在后头。现在，有些人认为与周边地区相比，我们的思想够解放的了。其实，我们的思想解放还远远不够，有很多深层次问题并没有真正解决。为此，要自觉地用与时俱进的理论创新成果武装自己思想，用创新的思想观念谋划发展思路，敢于冲破一切妨碍发展的思想观念，敢于改革一切束缚发展的做法和规定，敢于革除一切影响发展的体制弊端。靠敢于开拓的精神和实际行动，实现盐津跨越式发展的新战略。
六、突出坚持原则、实事求是、创造性地开展工作这个重点，不断开创全县工作的新局面
解放思想，实事求是是我们党的思想路线，要从根本上转变工作作风，就必须要有较高的认识问题、分析问题、解决问题的能力。作为县委主要领导，要想使自身的工作得到干部群众的拥护，就必须要有强烈的责任感，要从长远出发，从大局考虑，敢于坚持原则，敢于讲真话，按客观规律办事，以实际行动取信于干部群众，以卓有成效的工作去吸引干部群众，以敢想、敢做、敢负责的态度去赢得干部群众。同时，要谨言慎行，树好形象。力戒社会上的各种诱惑，时时刻刻做到自重、自省、自警、自励;牢固树立共产主义远大理想和正确的世界观、人生观和价值观，坚持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性，努力在县委书记岗位上有所作为，进而实现全县经济社会的全面发展和人民的根本利益。尤其是要着眼发展，创造性地开展工作，始终保持昂扬向上的精神状态，不断强化自身创新意识，充分发挥主观能动性，高标准、创造性，不断开创工作的新局面。
七、突出解决群众反映强烈的社会热点、难点问题这个重点，确保先进性教育活动整改内容落到实处
在这次先进性教育活动中，干部群众集中反映了对干部使用管理、干部作风、机关作风、产业结构调整、社会治安、党风廉政建设等方面的意见，对涉及到这些内容的问题，有的已进行了边整边改，有的已确定在县委和其他班子的整改方案中。近期我们将认真抓好机关作风整顿、干部任用监督管理、社会秩序整治、清理查处违章建筑、清理查处干部职工超生、违法收养小孩、清理干部职工利用职权经商办企业，制定用车、电话、公款接待等有关规定，明确整改的具体问题和要求，确定责任人，限期整改完成，以此推进深入整改，体现先进性教育活动的成果。
以上是我个人的主要整改措施，我将高度负责、认认真真地运用好这次先进性教育活动的成果，切实加强自己世界观、人生观和价值观的改造，按照"三个代表"和科学发展观的要求，加强自身党性锻炼，以身作则，严于律已，率先垂范，当好班长，做一名合格的县委书记，与县委一班人一道，团结和带领全县各级干部、各族人民艰苦奋斗、开拓创新，不断推进盐津经济社会全面发展。
党员领导干部整改措施
两个责任传导层层弱化整改措施
强化党委领导地位整改措施（共7篇）
乡镇党委加强党领导整改措施
加强党领导整改措施（共20篇）