党支部星级化管理实施方案
为深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，推进党支部规范化标准化建设，按照基层党建“两计划两行动”三年行动计划安排，通过“一查二看三评”开展党支部星级化管理，进一步健全分类定级、晋位升级的长效工作机制，力争通过三年时间实现各领域各类型党支部建设全面过硬全面进步，普遍达到四星级以上标准，结合实际，就党支部星级化管理工作制定方案如下：
一、评定对象
各类型党支部
二、星级设置及比例
自高至低分为五星级、四星级、三星级，三星级以下不定级。原则上，每年五星级、四星级、三星级党支部分别按照10%、40%、30%的比例进行评定。
三、评定方法
1、“一查”：查党支部规范化建设，即贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，执行党的组织生活“十项检查”制度情况。
2、“二看”：
(1)看党员群众满意度，即每年书记抓基层党建工作述职评议党员群众满意度测评情况。
(2)看所获荣誉，即党支部及书记、党员所获荣誉，社会贡献度、影响力等情况。
3、“三评”：
(1)上级党组织评定，对照“一查二看”内容，对所属党支部进行评级，填写《党支部星级管理评价表》，报上级党委。
(2)党委评定，结合党组织评定及平时工作监测，对党支部进行评级。对推荐为五星级的党支部，填写《五星级党支部评定申报表》，报党(工)委进行评定。
(3)党(工)委评定，对申报五星级党支部进行评定，同时对符合直接定级情形的党支部进行认定。(直接定级情形：年度荣获区级及以上先进基层党组织的;党建工作有重大创新，经验做法在全区或更大范围产生一定影响的。)
四、其他事项
1、星级评定采取“一年一评”方法，一般在每年第一季度对上年情况进行评级，并进行动态管理，根据党支部每年实际工作情况予以升星或降星。
2、党的组织生活制度执行检查结果“不合格”的;述职评议党员群众满意率低于60%的;班子主要成员有重大违法违纪行为等，作为一票否决事项，党支部不参与当年定级，由所属党(工)委纳入软弱后进党组织进行重点整顿提升。
3、党(工)委对年度党支部星级评定结果报党(工)委备案并进行通报，党(工)委对五星级党支部采取适当方式予以表彰。
附件：
1、党支部星级管理评价表
2、五星级党支部评定申报表
如此深刻的感触，很让人深思！