真心奉献 任劳任怨
社区矫正事务所社工先进个人事迹材料
***，**中和社区矫正事务所社工，注册国家社工师，张江社工组组长。2006年从事社区矫正和安置帮教工作。
***同志秉持平等、接纳、助人自助的社会工作原则，在和服务对象沟通时，没有标签意识，从服务对象的角度去探寻、去分析问题产生原因，共同探讨解决问题的方法和途径。这样的信念和方法得到了服务对象的认同，并解决了一个个棘手难题。
为了解决部分服务对象家庭生活、就业困难等问题，***同志积极与镇有关职能部门、村居委进行协调
。
了沟通，同时告知l会想办法帮他渡过难关，这让l的心安定了不少。
狱内访回来后，***开始奔走于民政、村委等相关职能部门，经过多次沟通和协调，l生活和住宿问题基本有了着落。2010年6月，l出狱了，当天就领到了500元的经济补助和三个月的租房补助。紧接着，在***的帮助下，低保、临时补助、医疗保险等非常顺畅地办理，l的基本生活得到了保障。
在吃、住等得到基本生活困难缓解后，***开始引导其寻找就业的机会。交谈中，希望他明白社会救助是短暂的、有限的，要想让自己生活得更好，要依靠自己的力量，所以寻找机会就业是必须的。并引导其：就业一是让自己的生活稳定；
二是让父母看到你的变化，改变他们对你的看法，增加回家的机会。尽管2010年的就业形势相当严峻，但是***还是积极地鼓励着l，并帮助他寻找就业的机会。在经历了几次面试失败后，l的就业观念也发生了变化，不再挑三拣四。不久，在***的鼓励下，l找到了一份临时工的工作，并坚持下来。
在3年多的时间里，***每月都与l见面谈话或电话沟通，了解近况及内心想法。并经常督促其控制自己情绪和言行，注意交友的选择，并常回家看看父母，让他们看到你的努力和变化。中秋前、元旦以及春节前，***都会走访l的父母，告诉他们l的变化，希望他们合家团聚。
2013元月，l拿着喜糖来找***，告诉他结婚的喜讯，***由衷的祝福他，同时也提醒他肩上的责任增加了，尤其是家庭的责任。同时，***再次前往l父母家，将l的喜讯和变化告诉其父亲，真心希望他们全家团圆。功夫不负有心人，l父的态度已没有了当初的坚决，***看到l家的门已经敞开了。
此时的l非常清楚父母的心意，只有在自己更加稳定后，才能重返家门。同时l也非常有信心，只要自己向好的方向去努力，那一天不会遥远了……
***同志不仅在个案服务工作中有他的努力和坚持，在社工组管理上也有独到的方法和思路。
XXX作为XX街道司法所司法助理员，负责XX街道的社区矫正工作。在社区矫正规范落实年活动中积极认真，把社区矫正工作“制度化、标准化、规范化”要求，具体落实到自己的工作上，不断完善社区矫正的工作机制；
按照程序化、规范化的要求，全面提高社区矫正工作质量；
着力提高社区矫正的系统性、针对性、有效性，为建设“平安XX”、“和谐XX”营造良好的法治环境。
XXX认为做好社区矫正工作，要进一步增强社区矫正人员的遵纪守法观念，切实提高社区矫正的改造质量，增强社区矫正的工作成效。首先要从实际出发，加大法制教育力度，同时，还应该从各方面上真正关心社区矫正人员，树立起他们对生活的信心，才能将社区矫正工作切实落到实处。在依法做好各项基础性工作的同时，对这一特殊群体，联合有关部门对其实际困难给予帮扶解困，是一条曲线帮教的有效措施，可以起到事半功倍矫正效果。
同时XXX还从增强社区矫正人员刑罚执行意识上入手。落实入矫程序，及时和司法局、法院、检察院、公安局等各部门做好衔接沟通，确保没有一例脱管现象产生，做到依法、严格、科学、文明的执法。公开、公平、公正的对待每一名社区矫正人员。坚持依法按制度管人，为每名社区矫正人员配备了一名社区矫正志愿者协助工作，定期向街道司法所报告社区矫正人员的最新思想动向，协助司法所做好对社区矫正对象的考核，为今后全面推行分级处遇制度打下坚实的基础。XXX始终以“社区矫正刑罚执行意识有新增强、社区矫正组织管理建设有新进展、社区矫正规章制度建设有新成果、社区矫正衔接机制有新突破、社区矫正工作质量有新提高”五个“新”的为自己的工作目标，力争从思想上、源头上和机制上保障工作目标的顺利实现。
XXX认真对待没一次和矫正对象的谈话，个别教育要做到“五必谈”，即：社区矫正对象入矫时必谈；
有思想波动时必谈；
遇到实际困难与问题时必谈；
受到奖惩时必谈；
期满解矫时必谈。把每一次和社区矫正对象谈心的机会作为了解其现状的机会。XXX创新提出社区矫正“谈心帮困助新生”活动，通过真诚谈心，真意解困，感化服刑人员，帮助早日回归社区。通过进一步规范入矫教育内容，落实好首次谈话，抓好集中教育。教育内容上，以时事政策、相关法律法规、爱国主义、人生观、价值观、苦乐观、荣辱观、道德观为主，突出个案犯罪的法律常识教育，观看法制教育及案例专题片等；
教育方法上，采取集中教育与个别教育相结合，普遍教育与重点教育相结合，组织教育与群众帮教相结合，固定教育与动态教育相结合等多种方法。通过劳动矫治、行为矫治、心理矫治，帮助矫正对象从心灵、思想、行为上得到转化。
XXX非常重视并加强对社区矫正工作队伍建设，坚持对社会矫正和志愿者的业务培训，并做好培训档案资料的收集。全年组织两期以村、社区矫正协助人员为主的社区矫正业务培训，提高社区矫正协助人员的法律素养和操作能力。同时健全和完善社区矫正责任追究和查处机制，确保社区矫正依法、规范、有序进行。XXX所认真抓好督查工作，积极采取综合检查与专项检查、全面检查与重点检查、定期检查与不定期检查相结合等方法和措施，做到社区矫正队伍规范、制度严格。
2011年，我街道社区矫正工作在区委、区政府的领导下，坚持以党的十七大精神和科学发展观为指导，按照“衔接好、监管好、引导好”的工作思路，扎实有效开展社区矫正工作，为维护社会稳定，构建和谐前卫发挥了积极作用。
一、基本情况
我街道现有在册社区矫正对象4名，其中男性3名，女性1名；
假释2名，剥夺政治权利1名，暂予监外执行1名。该四名社区矫正对象除刘跃新暂未找到外，其余三名矫正对象矫正工作进行顺利。
二、主要做法
（一）加强组织领导，夯实矫正工作基础。我街道社区矫正领导小组高度重视社区矫正试点工作，充分认识做好这项工作的特殊性和重要性，切实加强工作领导, 落实工作责任，按照分级管理原则，层层抓落实。
（二）完善工作体系，扎实开展监管教育和帮扶工作。我街道加大衔接管控体系建设，完善解除矫正与落实安置帮教相衔接等工作机制，及时转发省、市、区有关矫正对象教育管理工作规定，街道领导小组与社区负责成员积极配合、通力合作，积极开展社区矫正对象监管教育帮扶工作，严格执行周报告、月汇报、每月一走访和外出请销假等制度。
（三）加强管控，力促社区矫正与安置帮教无缝对接。为使社区矫正工作与安置帮教工作顺利衔接，保证矫正对象解矫后不脱管、不漏管，我街道积极探索社区矫正与安置帮教工作有效结合新思路，落实四个同步，实现社区矫正向安置帮教的无缝对接。一是解除矫正与签订帮教协议同步。矫正期满之日，即由司法所长向解矫人员当面宣读《社区矫正期满宣告书》，在办理解矫手续同时，安排安置帮教小组与解矫对象签订《帮教协议书》，直接纳入安置帮教体系管理。二是个人档案材料移交同步。解矫后，矫正对象身份转变，原有的一套基本材料随之移交，重新建立归正人员一人一卡一档，经过社区矫正后，这部分人员底子清、情况明，建档工作非常顺畅。三是矫正帮教人员衔接同步。由街道综治办牵头，建立同一人矫正、同一人帮教的工作机制，实行社区矫正教育管理与安置帮教责任包办制度，降低帮扶成本，提高帮扶效果。四是管控教育与帮扶救济同步。社区矫正与安置帮教在管理方式方法上有相互借鉴之处，“管控、教育、帮扶、感化”是两者在管理上共通的四部曲，有效避免了重复劳动，提高了工作效率和质量。
（四）多方联动，不断开拓新的就业渠道。社区矫正人员的安置工作是搞好社区矫正工作的重要环节，做好此项工作有利于预防和减少重新违法犯罪，有利于维护社会稳定。为了切实加强此项工作，给社区矫正人员创造良好的就业条件，结合我街道实际，街道社区矫正领导小组与各社区进行沟通交流，积极为帮教人员寻找并提供过渡性就业岗位，帮助他们解决生活困难，并对其开展思想教育和帮教管理活动。
三、2011年下半年工作思路
2011年下半年我们会继续积极做好社区矫正工作，及时了解掌握社区矫正人员的情况和动态，不断完善社区矫正帮教措施，强化过程管理。认真解决社区矫正工作中出现的新情况、新问题，积极探索新路子新方法，为维护社会稳定的大局作出最大的努力。
1、加强组织领导，确保各项工作依法规范进行。社区矫正工作领导小组，要按照省、市、区社区矫正试点工作的任务和要求，加强对试点工作的领导。社区矫正工作者要积极探索积累社区矫正工作经验，精心组织实施，建立健全各项工作制度，确保社区矫正工作取得实效。
2、夯实工作基础，抓好组织队伍建设，提升基层监管和帮教工作水平。要积极根据各种有利优势，因地制宜，合理利用各种资源，积极构筑较为完善的社区矫正平台，为社区矫正工作提供良好载体，提高对矫正工作的认识。同时，要加强矫正工作办公室内部台帐资料和矫正对象卷宗资料的管理工作，杜绝泄密、遗失卷宗资料现象的发生。
3、深入拓展社区矫正工作管理，努力推进社会管理创新。社区矫正工作人员要积极主动探索社区矫正工作新途径，摸索新的管理模式。要针对矫正对象在转入矫正期，心理上都有一种失落感，认为自己被社会、家庭抛弃，不安心改造的情况。要依法落实奖惩制度，对表现好的，服从监管的矫正对象，给予行政奖励、减刑等。
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社区矫正干警先进事迹
社区矫正干警先进事迹
，男，汉族，1958年9月生人，1976年12月参加工作，1979年2月加入中国共产党，大学文化。市劳教局正处级干部，现任区社区矫正干警领队。
11月,受市司法局和市劳教局党委的委托，做为被抽调劳教干警的领队，带领24名干警到区参加社区矫正工作。25名干警分别来自市劳教局所属的4个劳教所。其中：男干警23名，女干警2名，党员20名。参加区社区矫正工作两年来，在市、区司法局的正确领导和亲切关怀下，全体劳教干警在社区矫正工作中认真履行职责，充分发挥干警在工作中的业务骨干作用，干警们的工作受到了区各街乡领导和司法所的充分肯定。
一、加强干警队伍建设，积极投身社区矫正工作
（一）转变观念，增强做好社区矫正工作的责任感和使命感
2月区在开展社区矫正工作的初始阶段，为了加强对干警队伍的管理，提高抽调干警对社区矫正工作的认识，树立正确的社区矫正工作理念。积极与区司法局党组协调，成立了矫正干警党支部，同时结合市司法局吴玉华局长提出的“监狱、劳教干警应成为社区矫正专业力量”的讲话，在干警中开展了讨论。通过讨论干警首先从思想上明确了社区矫正工作的性质、工作主体、和工作程序。同时要求干警做到两个转变、三个适应。即思想观念的转变，由监禁刑管理到非监禁刑的管理。角色的转变，由工作主体到协助工作；
三个适应即工作环境、工作方法的适应，管理对象的适应,生活环境的适应
（二）加强学习、强化管理、明确职责
根据市司法局下发的关于《参加社区矫正工作监狱劳教干警管理规定》的要求，结合区社区矫正工作实际，组织干警制定了《参加区社区矫正工作劳教干警管理规定》、《区社区矫正工作劳教干警岗位职责》、和区《劳教干警领队职责》等。进一步明确了社区矫正工作劳教干警的工作职责和工作制度。为了加强对干警的日常管理，干警支部还与区司法局基层科一起定期召开干警工作例会，以组织全体干警集体学习等形式加强学习，强化对干警队伍的管理。这些制度和措施，一是使每名干警更加明确了自身职责，工作中有章可循，增强了责任意识；
二是强化了对干警的制度管理，使每名干警在工作中严格遵守各项管理制度和工作制度；
三是通过学习，使每一名干警始终不忘劳教人民警察的身份，服从街乡司法所的领导，爱岗敬业，努力工作。
（三）加强业务培训，不断提高业务素质
为了提高干警做好矫正工作的能力和水平，干警支部在组织干警参加区司法局组织集中培训的同时，还结合工作中遇到的问题，利用每月干警学习的时间进行业务交流。特别是对工作中遇到的问题，以召开典型案例讨论、现场会等多种形式进行交流，以点带面，相互学习。通过多种形式的学习和交流，使干警的业务素质不断得到提高。干警在工作中能够做到运用法律、法规和政策准确，工作程序规范。
二、充分发挥党支部的战斗堡垒作用，加强干警思想建设
（一）以保持共产党员先进性教育为契机，提高干警政治素质
干警党支部按照区委、和市、区司法局关于保持共产党员先进性教育活动工作的部署，积极参加区司法局组织的先进性教育活动。与支部一起紧紧抓住“学习动员、分析评议、整改提高”三个阶段的关键环节，把保持共产党员先进性与推进社区矫正工作紧密结合起来。通过先进性教育活动，全体抽调干警党员对开展先进性教育活动重要性和必要性的认识有了进一步的提高，增强了党性观念，促进了工作。
（二）把先进性教育成果落实到社区矫正工作中
参加区社区矫正工作的25名劳教干警中，多数干警具有多年从事管教一线的工作经验。为了将干警已有的管教工作经验与矫正工作实际相结合，把先进性教育成果落实到社区矫正工作中，不断提高矫正质量。代表支部明确提出干警在矫正工作中，要注重提高四种实际工作能力，即：“说、写、会、办”的能力。说就是要求干警对社区服刑人员会谈话，每次谈话怎么谈，谈什么；
写就是要求干警能写出规范的谈话记录，制定出矫正个案，填写各类表格；
会就是要求干警能够协助司法所针对矫正工作组织各种形式的分析会、座谈会和工作经验交流会等；
办就是要求干警要学会上下沟通和协调，在矫正工作中不等、不靠，学会独立办事和解决实际问题的能力。干警这四种实际工作能力的提高，也使得干警在社区矫正工作中，充分发挥了业务骨干作用。教育矫正的质量明显提高。
（三）积极开展支部活动，使每名干警始终保持良好的工作状态
在区司法局党组的领导下，积极组织全体党员和干警参加各种形式的支部活动。通过支部活动和集体学习，及时向每名干警传达和学习上级领导的指示精神，通报区委和区政府所做出的重大活动安排和区域的情况。根据全区社区矫正工作和社区服刑人员的情况，提出工作要求。按照有关的规定，支部定期召开支委会，了解分析干警的思想和工作情况，针对干警在工作和生活中遇到或提出的问题，及时向区司法局主要领导和劳教局领导反映，并将领导的意见和要求，及时向干警个人或在全体干警会议上进行通报和说明。这些做法即能及时地向上级领导说明情况，又便于领导了解和掌握干警在社区矫正工作中的问题和意见。
三、干警参加社区矫正工作所取得的效果
区的社区矫正工作在开展两年多的时间里，取得了突出的成绩，连续两年被评为市社区矫正工作先进集体。这些成绩的取得体现了区在社区矫正工作中的努力和创新。在这些荣誉的背后，倾注了和其他全体干警的辛勤汗水。25名干警中大部分住在大兴地区，离工作单位比较远，起早贪黑，很多干警为了工作放弃休息和节假日的时间，有的干警到司法所一住就是一个星期。大家克服了很多家庭、生活中的困难，早出晚归，一心扑在工作上，充分体现了劳教干警的精神风范。两年来干警党支部先后有3名干警被评为市社区矫正工作先进个人，11名干警被区司法局评为社区矫正工作先进个人。干警党支部在参加区司法局组织的党员先进性教育活动中，被评为区司法局先进党支部，两名干警被评为优秀共产党员。一名入党积极分子光荣加入党组织。
做为抽调干警领队，带领劳教干警在区社区矫正工作中，充分发挥了业务骨干作用，认真履行职责。劳教干警将在市、区司法局的正确领导下，继续按照法制化、社会化、科学化的要求，以改革创新、求真务实的精神，进一步深化社区矫正工作，不断提高教育矫正的质量,为实现首都“新、新奥运”的战略构想和建设“平安”做出我们的贡献。
最后，小编希望文章对您有所帮助，如果有不周到的地方请多谅解，更多相关的文章正在创作中，希望您定期关注。谢谢支持！
社区矫正先进事迹（共18篇）
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社区矫正工作者先进事迹材料（共4篇）
节能先进事迹个人