梦笔书奇景全心铸丰碑（校长述职报告）
尊敬的董事会、监事会、督查室领导和全体教师：
且持梦笔书奇景，日破云涛万里红。不经意间一学期就 过去了，但就在这不经意间我校走过了更加辉煌的历程，树 起更加雄伟的丰碑，我作为校长和大家一样倍感欣慰。
下面我就这一期来的工作思路，以及做了哪些事，乂做 好哪些事这样一个主题向大家作述职报告。
一、 梦笔书奇景
本期一开始我就认真总结上期的经验与教训，认真听取 大家提出的批评与建议，制订了全面详实的学期工作计划， 确定了明确具体的工作思路和目标。那就是借十六财富，乘
《民办教育促进法》 正式颁布的XX,抓住整体搬迁宁乡一中 原址后如日中天的大好契机，进一步更新观念，解放思想， 不断开拓创新，与时俱进，以人为本办学，以德依规治校， 紧紧依靠董事会的科学决策和运筹帷幄，紧紧依靠全体教师 的辛勤耕耘和共同智慧，最大限度地提高办学效益，最大限 度提升学校品牌，争创市级示范性初中，争夺毕业班升学三 连冠。事实证明：本期工作思路是对的，工作目标也基本达 到了。
二、 全心铸丰碑
一期来我带领行政组和全体教师全心全意做了并且做 好了以下事情：
1、 建一流班子，带一流队伍。
毛主席早就说过：“路线确定以后，干部就是决定因素。” 常言也道：“火车跑得快，全靠车头带。”因此本期一开学， 我和行政组成员虚心听取老师的意见和建议，在班子建设方 面动了真格，作为校长我基本上做到了 “四个一”：到全校 42个班每班上一节思想政治课， 每位教师的课都听一堂， 跟
每位教师专门谈一次话，每周星期一 24小时在校值一天班。
其他行政组成员也相应行动，大大沟通了学校与教师和学生 的思想，形成了合力。
教师队伍也加大了建设力度，对外公布实行了《金海教 师十大日常行为规范》，成立了戒烟协会，课堂教学水平在 专家的指导下得以迅速提高，在市督导评估验收中 20堂课
中有11堂被评为优秀课，9堂被评为良好课，陈灿参加赛课 获市二等奖，还有几十位教师的论文获奖。学校党支部组织 了党员植树，“七一” 乂增添了新鲜血液，刘益群老师光荣 地加入了中国共产党。金海教师成了我县各校选拔教师的标 杆，金海学校成了一块越来越响的金字招牌。
2、 树知名品牌，扬龙头形象。
去年下期我校整体搬迁至宁乡一中后，拥有了省级重点 高中的办学条件，学校走上了超跨发展的道路，去年一举通
过验收被评为宁乡县首家县级示范性初中。今年在此基础上 更上一层楼乂一举通过市级验收，我校成为了我县首家、全 市第二家、民办系列学校全市第一家 XX市示范性初中，这
充分说明我校获得了最权威、最全面的首肯，确立了我校在 全县基础教育的龙头地位，进一步树立了我校如日中天的品 牌形象。如今省内外乃至全国很多地方的家长和学生都知道 我们金海，向往金海，象最近来自外县的考生络绎不绝，招 生情景如火如荼，就是最好的例证。我校第一次圆满地完成 了高考组考工作，获得了好评。宁乡县民办协会理事会在我 校举行，选举副县长喻亚军担任民办教育协会会长。学校宣 传推介工作也十分出色相得益彰。湖南经视台、《湖南民办 教育》杂志、〈〈XX晚报》、《东方新报》、《宁乡日报》等 新闻媒体纷纷对我校予以报道，金海形象已深入人心、家喻 户晓，学校体育馆被定为第五届城运会女篮比赛场地，将进 一步提高学校知名度，金海将走向全国。
3、让事实说话，靠质虽立校。
本期我校师生进一步发扬“立足一流，永不言败”的金 海精神，坚持“质虽立校、特色强校”方略，收获了累累硕 果，凭不容置疑的骄人成绩赢得了社会各界更高的评价。今 年毕业升学考试我校有 145人升入宁乡一中，占全县的四分 之一；1人升入师大附中理科实验班， 1人升入雅礼中学理 科实验班，近 80人升入宁乡四中择优班，绝大部分同学都
考取了普高，无论是升学比率还是升学人数都在全县遥遥领 先，实现了摘取三连冠的夙愿。全国数理化竞赛大获全胜， 共有13人获国奖，40多人获省市奖励，四人因此被免试升 入宁乡一中。另外美术、体育、信息技术等特长培训也战果 辉煌，有7名美术特长生、5名体育特长生升入宁乡一中， 在XX市个人网页竞赛中有一人获市一等奖，三人获市二等 奖，在全县初三信息技术竞赛中有 5人获县一、二等奖，在
升一中和普高时可以优惠加分，这两次信息技术竞赛中我校 获奖人数占全县的半壁江山，拥有明显优势。英语实验班建 设也稳步推进，初见成效。 6月1日举办的汇报演出与成果
展示获得成功，赢得了与会领导和家长的好评，期末乂有近 300人顺利通过了英语等级测试，拿到了等级证书。我校还 成功举办了校园科技节，请来专家领导开办了科技讲座。在 XX市阿波罗作文大赛和网络作文大赛中我校有 20多位同学
的作文获奖，学校校园电视台、《种瓜报》、《家长报》、 奥赛培训及20多个课外活动小组活动开展经常，有声有色， 效果明显。
4、抓学校管理，促办学效益。
本期来学校加大了管理力度，教师实行了签到制，临时 出入也要请假，行政组成员实行轮流 24小时全天值日制， 学校主要领导去向采取公示制，加大了政教处的力虽，实行 通夜巡查等。尤其是防非严控时期，全校师生众志成城，确
保了师生的安全。省委常委、XX市委书记梅克保来校视察后 予以了高度肯定，徐湘平书记评价我校管理比师大附中还要 好。金海学校管理以“新、严、细、实”而著称，县内外广 大家长就是看中这一点而大放忧心送子女来我校就读。在今 年全县初中教育工作大会上，我校就学校管理、德育工作、 校本课程、后勤服务四个方面作了典型发言，或者是经验被 收入大会材料，县政府和县教育局领导在大会上呼吁：“学 校管理就是要像金海这样搞，敢动真格。”尤其是《金海教 师十大日常行为规范》向社会公布，接受各界监督后，反响 良好。本期教科中心组积极为学校管理献计献策， 提交了 “初
二现象”、“第三个月现象”和“通学班现象”等可行性报 告，发挥了 “智盘团”的作用。
三、更上一层楼
本期我校在方方面面取得了辉煌成绩，这是董事会科学 决策、运筹帷幄的必然结果，也是全体教师励精图治、辛勤 耕耘的汗水结晶，还与后勤服务中心一班人全力支持、主动 配合密不可分，在此我作为校长代表学校行政组向大家表示 真心的感谢。辉煌的成绩已属于过去，而金海的事业是无限 的，追求永无止境，来期任重而道远。其实本期还存在一些 问题，对此我们要有清醒认识： 1、象初二学生学习自学性
不强，初一学生自由散漫，行为习惯差，有些学生成绩低劣； 2、学生中总存在这样那样的问题，有的还十分严重； 3、总
有个别教师敬业精神不强，常规工作不到位，象期末就有一 些老师连人都找不到，害得戴主任跳上跳下，找这个寻那个， 还有的教师教学质虽差，家长意见大； 4、学校管理上还存
在漏洞，效果不明显，尤其是学生工作比较被动； 5、学校
特色还不十分明显，层次教学没有落实到位，留生工作有一 定困难；6、学校规模大，但没有规模效应，各处室、各部 门没有通力合作，师生没有形成统一合力等等。来期一定要 想方设法、全力以赴解决存在的问题。古人话云：欲穷千里 月，更上一层楼。我们不能满足于现状，务必戒骄戒躁，居 安思危，居危思进，我诚恳地希望各位领导和各位同仁指出 我和行政组成员以往工作中的不足，欢迎提出批评与建议， 只为一个目的：在来期把工作做得更好，同心同德争创更大 辉煌，早日将金海打造成三湘名校
谢谢！