抓党建述职报告(公司党支部书记)

按照公司党委部署要求,现将本人2019年度抓党建工作情况报告如下:

一、2019年度抓党建工作情况

一是注重思想政治建设,提升服务发展引领力。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,学习十九大精神和习近平总书记系列讲话,传达宣贯上级公司会议精神,学习郑德荣等7名共产党员的先进事迹,深化“两学一做”为抓手,扎实推进实践教育活动。全年开展主题党日活动12次,召开党员大会4次,组织生活会2次。

二是注重组织建设,发挥战斗堡垒作用。2019年x月完成工会换届选举,x月成立团支部,健全党工团组织;

围绕“xx”实施党建标准化建设;

完成“党员示范岗”和“党员责任区”创建实施工作,开展xxx攻坚战及路面积雪清扫等活动,发挥共产党员“先行官”和“连心桥”作用,在职工中起到了示范带头和凝聚人心的作用。

三是注重党风廉政建设,全力支持配合xxx巡察组工作。党支部书记为党风廉政建设第一责任人,带头落实党风廉政建设责任制,开展党风廉洁教育,组织全体党员观看《厉害了,我的国》、《不忘初心,继续前进》等教育类电影;参观xxx纪念馆;

2019年xx月x日至x日xxxx组来单位进行为期一周的巡察工作,专门研究部署前期准备工作,严明纪律,认真完成巡察组交办的任务,是xxx按照集团公司巡察工作部署完成的第一家巡察基层单位。

四是注重和谐企业建设,提升职工队伍凝聚力。2019年x月完成“党员活动室”和“职工之家”合用活动室创建;

落实党建带工团方针,开展登山、清凉健步行、趣味运动会等丰富多彩的文体活动;

协助员工申报xxx总工会技能奖励,受益人数x人/次,慰问工伤职工x名,困难党员x名,“八一”建军节慰问退伍职工x名;

成功申报企业文化建设示范点创建;

开展“企业关爱职工、职工热爱企业”活动,获得属地劳动部门认可,进一步增强单位向心力和凝聚力。

二、存在问题

一是党建工作内容不丰富。除按规定完成“三会一课”、组织生活会、党课、民主评议党员等常规动作外,组织生活缺少创新意识和手段,对党员的思想教育缺乏针对性,方式方法单一,吸引力和凝聚力不够。

二是自身要求还不够严格。对集团公司和xx公司文件精神未学透,对集团政策了解不够深入全面,相关规章制度学习不足,造成相关工作有漏洞。

三、下一步改进措施

一是以政治理论学习为引领,用党的创新理论武装头脑。认真贯彻落实集团和xx党委统一部署,按照xxxx党总支的工作要求,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入落实“xxx.xxx”计划,扎实开展创先争优年各项工作,广泛开展党员“三亮三比”活动,深化党员先锋岗、党员责任区等活动,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把学习成果转化为政治自觉、思想自觉和行动自觉,做到勇于创新、担当有为。

二是以夯实党建基础为核心,发挥支部战斗堡垒作用。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,深化推进党支部标准化建设,开展党员示范岗和优秀党支部评选工作,推进单位党建与xx党建信息化建设深入融合工作,利用信息化手段开展党建工作,同时加强党员教育管理监督,提高质量效果,细化责任清单,注重典型引路,发挥党建引领作用,创造党建价值。

三是巡察成果运用标尺,营造良好政治生态。落实好“一岗双责”,深入开展党性党风党纪、廉洁从政教育,抓好中央八项规定精神落地落实,坚持执行“三重一大”决策制度,将党风廉政建设贯穿于业务工作的各个环节,成立以党支部书记为组长的整改落实工作领导小组,聚焦问题,强化担当,全力推进立行立改工作,把做好巡察整改工作作为当前和今后一项严肃的重要政治任务来抓,深化巡察成果运用,以巡察整改落实工作来推动单位各项工作有序开展,随时接受xxx巡察组的“回头看”检查。

四是以企业文化建设为载体,服务单位经营大局。紧紧围绕“xxxxxxxx”企业文化,开展丰富多彩有益于职工健康、增长知识、企业和谐的主题教育实践活动和军民共建活动,从实践活动中展现企业文化、丰富企业文化;

加强“三队”建设,充分体现党员服务队攻坚克难作用,展现党员先锋模范、青年突击队新形象;

成立党员安全纠察队,排查安全隐患,保障单位全年安全运营;

强化党建引领,按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的要求,争取工会活动覆盖到全体员工,做好职工慰问和奖励工作,增强职工对企业的认同感和自豪感。

2018年度党支部书记抓党建述职报告

XX连党支部

XXX

十九大报告指出,加强基层组织建设。要以提升组织力为重点,突出政治功能,把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

一年来,作为连队党支部书记,我认真履行党建工作第一责任人职责,始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作理念,强化党建意识,落实党建责任,提升党建水平,连队党支部的自身建设得到进一步加强,党支部和党员的先进性作用得到进一步发挥,党建工作的保障机制得到进一步健全,党建工作水平和经营管理能力迈上了新的台阶。现就本人一年来抓党建工作述职如下:

一、履职工作的特色和亮点

(一)聚焦新疆工作总目标,确保连队长治久安 (1)加强职工群众思想教育,提高维稳戍边能力 组织职工群众深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神;学习党中央治疆方略,特别是新疆工作总目标和对兵团的定位要求,习近平总书记在视察新疆、兵团时的重要讲话和关于新疆、兵团工作的一系列重要指示精神;深入学习自治区党委维稳“组合举”、“4句话”、“4+2件事”工作要求;贯彻落实师市“大学习、大反思、大整治”活动方案,围绕“提升维稳戍边看家本领,深入做好群众工作”开展专项活动,提高维稳戍边能力。

(2)扎实做好维稳值班备勤工作

连队“两委”实行轮流带班,组织职工群众对连队大院实行24小时值班备勤,敏感节点对连队辖区进行不间断巡逻,一年来连队做到了“三不出”。

(3)开展好每周一升国旗仪式

利用每周一升国旗仪式时间,开展大宣讲、大揭批、大声讨、大反思活动,组织党员、职工群众、“三类”人员家属开展发声亮剑,表明自己的立场。

(4)抓好全域大排查,消除连队安全隐患

为落实“挖减铲”、“扫黑除恶”、“零发案连队创建”等工作要求,连队“两委”积极对辖区进行排查,做好入户宣传教育,把各项政策宣传到户。

(5)开展武装拉动,提高应急能力

一年来连队开展应急演练12次,配合团场武装拉动12次,在武装拉动中不断发现问题,改正问题,截至目前,连队在遇到紧急情况能迅速穿戴好防护装备,有效处置事件,不断提升了“兵”的能力,强化了“兵”素质。

(6)开展“双联户”创建工作,实现群防群治 按照团相关规定,对联户长实行每月100元/人补贴,在开展应急演练、值班备勤、维稳巡逻等工作上发挥应有的作用。

(二)主动履职尽责,身体力行抓党建 (1)提高政治站位,切实履行党建主体责任

作为一名基层党支部书记,我始终牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念,把党的政治建设摆在首位,切实增强“四个意识”,严守政治纪律和政治规矩,自觉向党中央看齐,自觉在思想上政治上行动上同以习总书记为核心的党中央保持高度一致,坚决服从党中央集中统一领导,坚决维护党中央权威。

今年连队班子调整以来,我作为单位党建工作“第一责任人”,在认真传达团党委各项要求的同时,坚持把支部班子建设作为党建工作的重要基础,进一步强化管党治党责任、加强“两委”班子建设。

( 2 ) 落实团党委各项工作安排,规范开展日常党建工作

一是积极规范党内组织生活。依照团党委安排部署,认真规范党内组织生活,严格落实了三会一课制度、主题党日年度计划、庆祝建党九十七周年活动、“贯彻十九大,党员当先锋”等。

一年来主持召开连队党支部支委会45次,两委会120次,党员大会19次,职工大会12次,研究部署党建工作、连队党支部运转经费使用、土地确权等连队重大事项;
高度重视班子队伍和党员的理论学习,上党课12次,专题研讨12次,重点学习党的十九大精神、中国共产党党章、习近平总书记重要讲话精神、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《中国共产党纪律处分条例》等;
组织开展“坚决消除刘新齐等严重违纪案件恶劣影响”和“大学习大反思大整治”,围绕“聚焦总目标,学习强党性,反思抓整治”专题组织生活会1次;
带头履行党建工作责任,主动抓好党建工作。

二是开展党员设岗定责。对无职党员实行定岗定责,明确职责,在固定的时间内应该做什么,承担什么责任和任务,接受党员和群众监督与评议。

三是按照要求转接组织关系。连队现有党员32人,本年度,转接组织关系28人次,其中转入27人,转出1人,所有转接手续齐备,理顺了组织关系。

( 3 ) 突出政治功能,统筹推进连队党支部建设

2018 年,结合单位工作重点,紧紧围绕团党委党建工作部署,努力做到总揽全局、科学筹划,坚持在兵团深化改革中不断将党的建设推向深入。

一是夯实组织基础,推进基层党组织标准化建设。一年来始终将“不忘初心,牢记使命”主题教育,全面融入全面从严治党的战略部署,坚持抓实基层、打牢基础,推动连队党支部建设全面进步、全面过硬。

二是坚持制度优先,完善落实党建规章制度。建立年度党建工作制度,严肃党的组织生活,带头垂范,主持召开民主生活会,为党员和入党积极分子讲党课,每月开展“主题党日”活动,引领党组织生活“新常态”,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,全年发展入党积极分子3名(其中1名入党积极分子已移交了给XX连党支部)。

三是敢于真抓实干,锤炼求真务实工作作风。一年以来,我坚持抓重点,重点抓,真抓实干,把党员、两委班子成员的工作作风抓紧抓好,进一步增强了班子凝聚力和战斗力,营造风清气正的干事创业环境。

四是压实压紧责任,全面加强党风廉政建设。一年来,我带头落实党风廉政责任制,当好廉洁自律的表率,督促两委班子成员认真履行“一岗双责”,认真贯彻落实《支部工作条例》、《纪律处分条例》、《党内监督条例》和《政治生活准则》,传导反腐压力,传递党纪党规威慑力。

(三)做好群众工作,开展好“民族团结一家亲”暨“两个全覆盖”活动

(1)入户住户

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚定坚决贯彻落实新疆工作总目标,扎实做好群众工作,巩固提升“民族团结一家亲”和民团结联谊活动成果,不断增进各民族之间感情,连队“两委”成员7人,共结亲戚27户,目前连队“两委”已经完成第七轮入户住户,入户住户工作取得了良好地效果。

(2)入户走访

连队“两委”严格执行每周走访3天,每天走访5户的规定,了解职工群众的生产生活情况和困难诉求,及时解决职工群众的困难诉求10件,职工群众很满意。

(3)互助组帮扶

连队党支部把互助帮扶作为一项重要的事来抓,连队有互助组1个,为“三类”人员家属开展思想帮扶12次,生产、生活帮扶6次,解决其生产、生活中出现的困难。

(四)实施脱贫攻坚,精准扶贫

连队通过精准摸排和“四议两公开”确认,2018年度XX连人均纯收入没有低于3318元或人均纯收入高于3318元,但不符合“两不愁,三保障”要求,且人均纯收入低于4750元的贫困人口。

二、出现的问题

一年来,尽管在抓党建方面做了大量地工作,取得了些成效,但距离团党委的要求还有一定差距,主要体现在以下方面:

(一)统筹兼顾不全面

工作中,自己存在“重稳定、轻党建”的倾向,存在“一手硬、一手软”的问题,对“党要管党”、“从严治党”方针的贯彻力度不够,总是过多地强调业务发展、队伍建设等工作,没有投入足够的时间和精力去研究、谋划和推动基层党建工作,导致对党建工作责任制执行不力。

(二)工作落实不到位

满足于定目标、提要求、建机制,缺乏及时有效的监督制约机制,导致有些工作浮在表面上、抓得不够实,导致工作有时及时落实到位。

(三)作用发挥不充分

对做好新形势下党建工作缺乏系统深入地研究,党建活动载体不够丰富,服务方式也比较单一。与当前任务的需要相比,基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力不足,对党员的教育管理较为宽松,没有充分发挥党员的先锋模范作用。

(四) 责任落实不严谨

思想深处没有牢固树立责任意识,没有摆正“显绩”与“潜绩”关系,对党建工作“第一责任人”身份定位比较模糊,对党建工作安排多,盯住落实少,传递压力的方法不够多,工作成效打折扣。

(五) 工作创新不开拓

对基层党建工作研究不透彻,学习党建新理论、新方法不经常、不系统,对基层党建工作存在的问题掌握不透,围绕稳定、发展、推动基层党建与重点工作协调发展不够,抓党建主动意识不强;
党建管理思想老化,作为党支部书记对新形势下开展党建管理工作观念不新、办法不多、标准不高,对基层党支部政治功能弱化、组织生活淡化等问题,不能创造性的提出有效解决办法;
缺乏党建“创新思维”,没有形成特别突出的党建品牌。

三、下一步工作打算

(一)突出政治建设,强化思想理论武装

一是深入学习宣传贯彻十九大及十九届二中三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步推动 学习教育常态化制度化,教育引导党员干部牢固树立“四个意识”,切实增强“四个自信”。

二是创新工作方式方法,综合利用传统与新媒体手段,通过专题讲座、讲党课、培训等方式方法,发挥党支部主阵地作用,对党员、两委成员中存在的苗头性、倾向性、普遍性问题,及时提出改进意见,把解决职工群众的思想问题和实际困难结合起来,提高职工的责任感和使命感。

(二)抓好作风建设,持续开展正风肃纪

一是严格执行中央八项规定,持续纠正“四风”、“四气”,推动作风建设制度化、规范化、常态化。

二是围绕坚决打好精准脱贫、美丽乡村、乡村振兴等重点工作,发挥连队党支部战斗堡垒和党员先进性作用,引导党员在本职岗位建功立业、推动发展,为服务连队建设提供有力保障。

(三)加强两委班子成员和党员管理教育

一是坚持抓早抓小、抓细抓常,着力促进两委班子思想上、行动上、作风上时时、处处、事事绷紧严以自律的弦。切实把两委班子队伍作风建设放在重要位置,锲而不舍,驰而不息的加强作风建设,打造一支坚强的两委班子队伍。

二是严格党员教育管理监督。加强党员经常性教育,组织党员干部参观廉政教育基地,突出党性教育,采取“听、看、讲、读、写、想”的形式,开展有主题、有主讲、有讨论、有收获的主题党日活动。

三是严把发展党员入口关,做好党员发展工作,认真开展党员民主评议,稳妥有序严肃处置不合格党员,严格规范党费的收缴、管理和使用。

以上述职报告,不当之处请大家批评指正,谢谢!

二〇一九年一月十日

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