融合式党建工作总结

党支部党建融合工作总结

为深入学习贯彻市委组织部XX部长在全市融合党建三年行动计划推进会议的讲话精神,充分认识借鉴全市融合党建工作一年来取得的经验成效,准确把握融合党建的定位和方向,推动支部党建融合发展,发挥党组织的特色引领带动作用,把党员教育和学校教育的外延与矿区对接、与社会实践对接,全力本支部融合党建工作。

一、党建融合工作目的

开展“党建融合”活动,目的在于搭建一个共建平台,开放互联、互促共进,牢固树立“坚持党对一切工作的领导”和“把抓好党建作为最大的政绩”的意识,最终实现党的全面领导、党员全面激活、群众全面发动、资源全面整合。

二、党建融合工作方式及措施

(一)创新完善组织链接机制,全领域开展党建联建。

根据实际需求,通过成立联合党组织、签订共建协议、组织各方共议,组建党建联合体。

(二)创新完善议事决策机制,全方面规范日常运行。

通过自下而上、自上而下相结合健全议事机构。各成员党组织要根据共同发展愿景,研究制定工作章程、共建协议,按照联合谋划、分头决策、共同实施的原则,制定工作例会等制度。

(三)创新完善活动共搞机制,全过程强化政治引领。

创新活动方式,要在严格执行建制性党支部“三会一课”、组织生活会等基本组织生活制度的前提下,探索开展“五个一”融合党建活动,即:召开一次党建联合体成立动员大会、书记带头讲一堂党课、每月进行一次走访交流、每季度开展一次主题党日活动、每半年组织一次互学互检互评。可利用“七一”“十一”等有特殊纪念意义的时间节点和传统文化节日,创新开展互动型、开放型、实践型活动。

(四)创新完善供需对接机制,全要素实现资源整合。

建立“三个清单”。要聚焦中心工作和重点任务,分类建立问题清单、资源清单、供需清单,引导相关党组织和党员主动接受任务,推动实现愿景共谋、资源共享、难题共解。

三、党建融合工作开展情况:

(一)工作相融。XX制学校支部委员会与3个党支部融合,为强化党建引领,提升基层党组织力,以“共建共融、共享共贏、创新机制、引领发展”为核心,充分发挥基层党组织在脱贫攻坚、学校发展的引领作用,形成“一核多元”的融合党建链体系,共筑教育梦。

1、与XX矿业二矿党支部融合

我校党支部于4月24日与XX矿业二矿党支部联手开展“大手拉小手,环保一起走”美丽校园,我是行动者美化校园活动,学校教学楼西侧危房进行拆除共同加强美化校园环境,得到XX矿业二矿党支部的鼎力相助。

2、XX制学校融合党建活动

我校党支部于6月5日与XX矿业第三党支部、XX矿业二矿党支部和XX镇派出所党支部举办了党建融合共建签约仪式。党政综合办公室书记郭宝军、第三党支部班子成员及XX制学校全体党员共计20余人参加了签约仪式。

(1)X书记做了一次“不忘初心,牢记使命”主题教育学习,通过党建共建合作,与签约党支部做到组织建设互促、党员干部互动、党建载体共用,积极探索矿区党建与学校基层党建共建共联新思路,共同提高党建工作上新水平。

(2)随后,一行人参观我校“四修课程”之--泥塑教室、美术教室作品展以及学生国学展示。

(二)党建引领。明确党建联合体在政治、组织、行动、队伍、能力等方面的引领任务,推动党的工作有效覆盖各类组织和群体。

(1)与XX党总支融合共建结对

2018年11月30日上午,XX党总支与中色矿业、鲁蒙水泥、XX制学校、铅矿卫生院共计9个单位党建共建结对签约仪式在XX党员活动室举行。以此次融合式党建推进会为契机,携手并肩、共荣共赢,为建多做贡献,再创佳绩。

(2)学校教导主任XX和几位教师5月9日踏上北京,去我校的帮扶学校北京顺义区光明小学学习,在学习中北京顺义区光明小学与我校党建融合活动。

(三)共享共赢。以“党建链”撬动社会资源、整合各方力量,促进支部标准化规范化建设,实现党建工作与中心工作深度融合、发展共赢。

(1)与XX矿业第三党支部融合

为丰富教职工的文化生活,激励教职工以饱满的热情和最佳的状态在本职岗位上建功立业,我校7月份将与XX矿业第三党支部融合联合开展庆七一文艺汇演活动。

(2)与XX镇派出所党支部融合

为加强校园周边交通安全,6月份与XX镇派出所党支部开展“警校共建保平安”活动,对学生进行法制专题教育活动。

宣传部党支部融合党建工作总结

根据《关于进一步落实全旗党建工作例会暨融合党建推进会议精神的通知》文件要求,宣传部党支部对照旗委李浩楠书记讲话指出的问题,结合工作实际,与社区、帮扶村、机关单位党建融合工作开展以来,高度重视,认真履行,制定切实可行的制度机制,以新时代、新思想对党员的组织生活的新要求统一党员干部的思想,增强对党员的认识,提高党员干部的责任感、积极性和主动性,积极参加党建融合工作各项活动,以扎实党建工作推动宣传文化事业不断发展。

一、工作开展情况

1、与社区共建。以发挥基层党员先锋堡垒作用和党员先锋为重点,着力激发机关党建活力。按照旗委制定出台的《关于全面推进基层党建融合发展的实施意见》,采取“双报到”的方式主动与共建社区党组织联系对接,并根据支部党员个人特长、服务意向等情况,将其编入社区网格或者社区志愿服务团队中,积极参加联建相关活动。2018年与东城街道南新街社区结成共建对子,签订共驻共建协议,共同开展了“结对帮扶送温暖献爱心”等系列活动,为社区贫困家庭儿童捐资助学1500元。2019年参加了社区党支部组织的共建单位融合党建工作座谈会。签订了2019年度共驻共建协议书,认领林东东城区南新街社区2019年共驻共建“需求清单”、“资源清单”、“项目清单”,将双方的需求、资源及项目进行对接;
社区与共建单位就进一步深入推进基层融合党建工作的发展进行探讨。

2、与帮扶村融合。为全面落实新时代党的建设总体要求,进一步落实精准扶贫、精准脱贫工作责任,充分发挥党建融合平台作用,采取“支部+支部”的方式,与哈拉哈达镇下山湾村党支部和小城子村党支部开展融合党建帮扶活动。在小城子和下山湾村开展“扶贫政策到户、立志脱贫到人”主题宣传活动,并积极协调相关部门在两个村举办笤帚苗深加工技术培训班,拓宽贫困户就业渠道。改善村部办公条件,为小城子和下山湾村购置

了4800元的办公设备;
购买4500元的奖品用于支持两个村开展笤帚苗绑扎技能大赛、政策问答活动;
提供4300元经费为下山湾村安装暖气、接通宽带,协调冬季取暖用煤12吨。

3、与单位联建。如何把各项资源有效整合,把党支部与党员的作用有效发挥出来,宣传部党支部牢牢抓住融合党建这个有利契机,加强了与各共建单位的互动与联系,形成共驻共建良好态势,进一步拉近了共建单位之间的友谊。4月4日,旗委宣传部与团旗委、旗退役军人事务局、旗教育局等8个单位联合组织了

“青春心向党、建功新时代、清明祭英烈”活动,缅怀为中华民族解放事业做出巨大贡献的先烈。5月11日,宣传部党支部作为大良沟乡村振兴建设联合党委的一员,参加了“以花为媒,融合聚力,守护绿水青山”融合党建主题活动暨首届杜鹃花节,进一步增强了联合党委融建单位之间的凝聚力,为建设“红色大良沟”、“文化大良沟”、“生态大良沟”提供了有效的动力保障,推动大良沟乡村振兴高质量发展。为深入推进融合党建工作有效开展,加快实现全旗司法行政工作资源优化整合,根据《巴林左旗关于全面推进基层党建融合发展的实施意见》文件精神,7月25日,成立巴林左旗依法治旗联合党委,宣传部做为成员单位参加了会议并签订了依法治旗联合党委共联共建共享协议。

二、取得成效

1、延伸了宣传部党支部服务触角,进一步提升了党组织影响力。融合党建是新时代党的基层组织架构、形式和活动方式的创新,宣传部党支部通过组织联建、党员共管,实现了社区、农村、机关单位等各领域党建资源的整合共享,提高了党建活动的频次质量,扩大了党的组织和工作覆盖,强化了党支部的核心作用和,增强了宣传部党支部的组织力。

2、搭建了党支部、党员发挥作用平台,进一步提升了党支部引领力。融合党建为宣传部党支部、党员发挥作用构建了新框架、探索了新路径。一方面,通过党组织的有机结合,使党支部下移工作重心,畅通联系服务群众的通道,充分发挥了党支部的能动作用。别一方面,以党建联建为纽带,通过组织党员开展活动,发挥党员的先锋模范作用。

三、存在问题

在工作中,宣传部党支部还存在推进融合党建的眼界不宽、站位不高;
缺乏共性目标、思路举措不科学、作用发挥不明显等问题。

四、下一步打算

下一步,宣传部党支部将提高思想认识水平,深刻理解融合党建要义,始终把政治建设放在首位,把党的路线方针政策和决策部署落到基层、落到实处,切实把党建优势转化为发展优势、党建活力转化为发展活力,有效地促进党支部党建工作从领域到全域、从局部到整体、从条块到系统的转变,不断提升党建质量。

非公企业“融合式”党建之我见

随着经济社会的发展,党的建设已渗透非公企业经济发展的各个领域、各个层次、各个环节。笔者认为,只有将党建元素渗透到非公企业的中心工作中,使党建工作与关于效益的经济工作同谋划、同部署、同落实、同考核,用党建工作的成效动员和引导党员干部支持经济工作,奋力投身到经济工作中,同时借助业务工作的平台和载体抓好党建工作。使党建工作与经济工作同频共振、浑然一体,这必然会实现非公企业党建工作与经济工作的双赢。

目标融合制定

非公企业在制定业务工作目标时,应将党建工作目标一并制定,做到目标同制定,任务同分解,责任同签订。非公企业中的党员,不仅仅要明确自身的岗位职责,同时要明确作为一名党员,自已的党性目标。

工作融合推进

非公企业在有序推进业务工作时,要把党建工作“揉”在一起,用党建工作凝聚的智慧与勇气破解经济工作中的难题。比如,推进党建工作时与企业文化、产品转型升级等无缝对接,充分发挥党员的先进性,有效推进企业经济工作的发展。同时,抓党建工作时,可借助业务工作的平台,比如在建立功能性党小组时,可在业务工作的基础上整合,为党建工作提供便利的基础。

考核融合进行 非公企业考核经济工作完成情况时,一并考核党员干部党建工作完成的情况,常态化的进行党员干部“四分法”考核,差别积分,常态评分,公开晒分,科学用分。使非公企业党建工作与业务工作如车之两轨、鸟之双翼,在相互促进中实现双赢。

探索融合式机关党建的几点做法

◎文/ 李学同

为解决机关党建与行政业务“两张皮”的问题,广东省直机关工委积极探索实践融合式机关党建,从目标、规划、力量和机制四个方面推进两者的有机融合,取得了初步成效,实现了机关党建与行政业务从“两张皮”到“一盘棋”的转变。

长期以来,机关党建与行政业务“两张皮”的问题一直比较突出。近年来,广东省直机关工委以《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》(以下简称《条例》)为总依据,从目标融合、规划融合、力量融合和机制融合四个方面推进两者的有机融合,取得了初步成效,实现了机关党建工作与行政业务工作从“两张皮”到“一盘棋”的转变。

一、目标融合,推动机关党建与行政业务工作在战略目标上同向一体

自觉把机关党建工作放在协调推进“四个全面”战略布局和习近平总书记对广东工作实现“三个定位、两个率先”(发展中国特色社会主义的排头兵、深化改革开放的先行地、探索科学发展的实验区,率先全面建成小康社会、率先基本实现社会主义现代化)的总要求中来思考,放在省委、省政府的全局工作之中去把握,较好地把机关党建的使命与任务转化为工作目标。

抓总。就是准确把握能够体现机关党建和中心工作共同价值取向,具有统领性、基础性的要求,使之作为推进工作的主轴线、检验工作的度量衡,贯穿机关党建工作各方面和各环节。通过认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是视察广东重要讲话精神,深刻认识到必须把“三个定位、两个率先”作为目标统领,使机关党建有机融入和服务于广东改革发展大局。近年来,不管机关党建的工作怎样开展,抓手怎样调整,始终坚持“三个定位、两个率先”的目标指向不动摇,对凝聚广大党员干部的思想共识、保证党的路线方针政策落实到机关各项工作中起到了重要作用。

抓点。就是坚持问题导向和需求导向,推动机关党组织围绕行政业务工作的重点、难点、焦点以及攻坚点来确定目标、开展工作,为服务中心工作完成发挥不可替代的重要作用。如,紧贴省委、省政府创新驱动发展战略,以“岗位建功、履职创优、服务创新、建强组织”为目标,持续开展服务创新驱动“共产党员先锋岗”创建系列活动,逐步形成了“服务大局目标明确、主题活动丰富多彩、每个单位都见实效”的良好局面。

二、规划融合,推动机关党建与行政业务工作在战略规划上同步共频

切实履行宏观规划职责,努力以机关党建规划的制定来融合党政中心工作,以规划的实施来落实服务大局的重点任务,通过规划融合真正使机关党建工作贯穿行政业务工作的全过程,为完成机关行政业务工作提供有力保障。

抓大。就是着眼于谋大事、抓大事,不仅要真正吃透中央精神和省委的决策部署,摸清基层党组织和党员干部的需求和期盼,找准机关党建的薄弱环节、掣肘因素、工作短板,更要把中央和省委重大决策部署与机关党建实际紧密结合起来,把上级要求和基层需求有机统一起来,形成具有高度融合力的党建工作规划。如,以服务“三个定位、两个率先”为主题,以落实全面从严治党要求为主线,2013年规划实施了机关党建“十大重点行动”、2014年“八大先锋行动”、2015年“八大引领”行动。对每一项党建规划都明确路线图,制定时间表,签订责任状,引导省直机关党组织进一步细化深化规划、完善落实措施,通过规划的实施把党建工作贯穿行政业务工作的全过程。

抓重。就是突出对机关党建重点工作、重要问题、重大事项的研究规划。具体工作中,着力推进服务中心和建设队伍两大核心任务的相互结合、彼此促进;
着力推进思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设及制度建设的融合,实现相互依存、共同加强;
着力推进《条例》规定的机关工委各项职能的相互融合及机关党的基层委员会各项基本职责的相互融合,做到相互联通、相得益彰。

三、力量融合,推动机关党建与行政业务工作在战略主体力量上同步合力

注重与各方面主动融合、密切配合、积极整合,乘势借力,汇聚起机关党建融入中心工作的强大能量。

抓纵。就是推进在纵向上有领导或指导关系的党建主体力量之间的紧密融合。如,在学习型党组织建设上,探索打造省市县三级机关“学、用、赛”联动平台;
在服务型党组织建设上,探索打造党、团员共进社区报到的互动平台;
在党建带群建上,探索打造党员之家、职工之家、团青之家、妇女之家“四个之家”协动平台。

抓横。就是推动在横向上没有隶属关系的党建主体力量之间的密切配合。一是注重省直机关工委这个机关党建“领导”力量和部门党组(党委)这个“指导”力量的融合,通过加强工作机制建设,加强经常性沟通联系,加强对重大问题的事前通报、充分讨论、协调配合,形成了心往一处想、劲往一处使、工作同步共频的强大合力。二是注重挖掘机关党建资源,发挥主业优势,广泛开展横向联合。如,省直机关工委与省委有关部门合作开展大规模培训党员和党务干部工作,与省发改委合作开展“央企市县行”服务活动,与省经信委合作开展千名博士进产业园区服务活动,每年与省总工会、团省委、省妇联合作开展创意和技能大赛,定期与省社科联合作举办省直机关社科讲堂等。三是建立省直单位党建工作协作组管理制度,通过网格化管理模式,把省直200多家单位划分为规模相当、结构合理、优势互补的八个党建协作组,各组内外密切协作、互相促进,有效增进了党建工作合力。

四、机制融合,推动机关党建与行政业务工作在体制机制上协同加强

把机关党的建设长效机制从短期的政策建议和空泛的口号升华为刚性的履责制度规定,并通过督导检查、目标考核、监督测评等办法,对落实的过程和成效进行检验,运用法治思维、制度方式推进融合式机关党建工作。

抓纲。就是把《条例》作为机关党建工作服务中心、建设队伍的基本遵循,作为健全完善机关党建制度机制的纲领性依据,作为解决“两张皮”问题的重要法宝,加快健全与《条例》相配套的实体性和程序性制度,推动形成内容协调、程序严密、配套完备、有效管用的机关党建制度体系,切实把《条例》贯彻落实到位。如,出台了贯彻《条例》的实施意见,进一步明确了机关党委专职副书记具体列席哪些重要会议、机关党组织在干部监督管理中怎样发挥作用等关键问题,建立了部门机关党委每年向工委报告工作制度;
以督查《条例》落实为重点,开展了省直单位党情大调查,建立完善了贯彻《条例》的专项督查工作制度等。

抓责。就是坚持明责、履责和追责相一致,以责任落实保障党建工作和行政业务工作同步开展。省直机关工委和省委组织部联合下发了关于加强省直机关领导班子建设的意见,率先编制出台了《省直单位抓机关党建工作责任清单》,建立了机关三级党建责任主体履行党建责任联述联评联考工作机制,积极探索建立机关党建责任落实激励机制和责任追究制度,努力构建机关党建各类责任主体压力层层传导、责任有机融合的责任落实机制,形成以责任落实推动工作落实的良好局面。

(作者系广东省直机关工委书记)

2013年两化融合工作总结

一、“两化融合”建设情况

根据公司2013年信息化工作要求X公司制定在煤矿信息化建设的基础上,今年年初,又我矿制定了《X煤矿两化融合整体规划方案》。近年来,陆续建设了井下工业环网、安全监控系统、人员定位系统、顶板监测系统、井下广播系统、井下无线通讯系统、执法网系统、风机在线监测系统、视频监控系统等十多个子系统,并对各子系统正在进行综合集成。初步实现了工业化和信息化的有效融合,提升了矿井安全生产管理水平。

1、首先,为推进X矿信息化建设及“两化融合”工作的顺利开展,为了切实加快推进信息化工作,领导组下设办公室,办公室设在信息监控中心。并加强人员培训,提高专业水平,网络管理正规化。

2、积极建设完善安全避险“六大系统”使各系统运行更加稳定。

(1)、安全监控系统

安全监控系统型号为KJ90NB, 煤炭科学研究总院重庆研究院生产。井下现安装分站12台,模拟量传感器74台,开关量传感器53台。专业技术人员定期对瓦斯传感器进行校验和断电测试,双机热备,与煤炭局联网,系统运行完全正常。

(2)、人员定位系统

人员定位系统为KJ251A型,煤炭科学研究总院重庆研究院生产。共安装人员定位分站12台,读卡器28台,配备人员定位识别卡350张,所有下井人员全部佩戴识别卡,并在井口对携卡人员进行唯一性识别。系统覆盖井下各条巷道和各采掘工作面,能够及时、准确地反映井下人员的活动信息,双机备份,与市煤炭局联网,运行正常。

(3)、通信联络系统

井下通讯系统使用的是由字程控调度机。现共安装调度电话112部,井下各工作地点均安装了直通电话,并对调度台等重要电话进行录音。我矿于今年开始安装井下广播系统及无线通信系统。井下广播系统选用煤炭科学研究总院重庆研究院生产的KT175A型广播系统,现井下共安装14台广播分站,覆盖井下人员主要工作场所。系统已经通过公司验收。无线通信系统为煤炭科学研究总院重庆研究院生产的KT106R型无线通信系统。共安装分站26台,覆盖井下主要大巷。系统通过市局验收。

(4)、矿井供水施救系统

井下静压管路敷设到所有巷道和每个采掘工作面,巷道每隔50米设置一个供水阀门,保证各个地点在灾变期间能够应急供水,且维护检查到位 。

(5)、矿井压风自救系统

地面空压机房安装低噪声压缩机,对应压缩机10m³风包,敷设φ200mm无缝压风管路至各用风地点。在井下主要地点安装了25套矿井压风自救系统装置。

(6)、井下紧急避险系统

我矿于2012年开工建设井下永久避难硐室,及移动救生舱。现已全部完工并通过了初步验收。公司永久避难硐室设在集中轨道巷,可同时容纳99人紧急避险。硐室内配备相关生活必备物品及环境监测设备,大大增加被困人员逃生及成功救援的几率。可移动救生舱为适应井下采掘作业地点变化要求的避险设施。可移动式救生舱为矿井发生事故后无法及时撤离的矿工提供一个安全的密闭空间,对外能够抵御爆炸冲击、高温烟气、隔绝有害气体,对内为被困矿工提供氧气、食物等,赢得较长生存时间,加大救援几率。

除紧急避险六大系统之外,产量监控系统为KJ528型安装监控主机,数据传输接口,皮带称架,设置称重传感器,监测分站,防爆摄像仪,视频录像机,现系统正常运行。

现就相关工作总结如下:

3、信息化建设主要工作情况

(1)、我矿于3月到4月份完成井下工业环网的系统交换机分开建设,现已将瓦斯监控和人员定位系统实现了井下数据光纤单独传输,使传输速率更快、各系统运行更加稳定。

(2)、我矿于4月到5月份完成了对安全监控系统、人员定位系统和广播系统的数据库升级及备份工作,新系统各项系统功能更加完善,传感器、分站故障率更低。同时实现了与执法网对接,数据现已能传输到集团公司。

(3)、我矿于4月到5月份同时完成了井下无线通讯系统的全面覆盖安装工作。将宽带无线通讯技术引入井下,实现了矿井宽带无线数据通讯,通讯速率可达到54M。通过开放的WiFi协议,可方便接入任何符合WiFi协议标准的设备,实现全矿井安全生产各环节的无线数据传输。同时完善了无线通讯与调度通讯的对接工作,与调度通讯的互联互通更加有保障。

(4)、我矿于5月到6月份完成了井下掘进头及大巷广播通讯系统的全面覆盖安装工作,系统有井下区域广播、井上下对讲等功能。并已接入井下工业环网。

(5)、我矿于6月到7月份配合公司完成了调度通讯系统的升级改造工作,新系统全呼、组呼等各项系统功能完善,并实现了与集团公司与各矿的互相呼叫。

(6)、我矿于6月到7月份对我矿井下监控系统包括监控分站的专用电源的改造,更加提高了监控系统安全稳定性。

(7)、我矿于8月份完成了新旧办公楼机房的网络整改工作。使网络配置更加合理,提高了网络的安全稳定性。

(8)、我矿于9月份完善了井下视频监控的安装、现中央变电所、中央水泵房,主井底,102工作面溜子机头、主皮带机头、井底车场、避难硐室等地点均已安装视频摄像头,可实时检查井下生产情况。

二、存在问题

尽管今年我矿信息化建设工作取得了一定的成绩,但是,由于信息化建设刚刚起步,工作中也还存在很多不足,有待于我们加以改进和完善:

1、信息化建设机制还不够完善,需进一步健全。

2、信息化建设技术人才缺乏,需要加强信息化建设负责的 专业培训。

3、矿区信息化建设的认识有待于进一步的提高,信息化建设氛围有待改善。

4、矿自动化进一步加强,实现自动化操作。

5、建立健全安全生产信息体系。建立管理机构、完善管理制度,加强监督管理,加大技术改造。

6、加快重点项目的建设,对旧有问题彻底解决。

7、井下工业环网的双回路建设。现我矿工业环网只有副井一根光缆通往地面,无法实现环网的安全功能。接下来将在主井敷设一条光缆真正实现环网。确保各系统数据的稳定。

8、各系统集成化显示。现我矿各系统相互独立,并且只有服务器上可显示数据,各局域网终端无法观察各系统数据。明年将各系统集成显示在矿井安全生产综合自动化软件集成平台上,矿局域网内终端可随时调用查看各系统运行状况。

9、OA系统培训。现我矿OA系统已正常运行但由于对系统应用不熟悉,各领导、科室在办公室很少使用。明年将在矿上举行多场OA培训,让OA系统用到实处,真正实现办公自动化、无纸化。

10、井下各系统接入工业环网。现只接入瓦斯、人员、广播、无线。明年将计划接入电液控、风机在线监控、视频监控、顶板离层等。不用再敷设多条线路来传输数据。

我矿要深入贯彻落实集团公司信息化建设要求,进一步加快我矿信息化建设步伐,加快实现自动化和信息化的融合,大力提升我矿综合能力,实现现有系统的整合和提升努力。

专业的公文写作平台

【党建总结汇编】9篇党建工作总结汇编

例1:

一、强化政治意识,把党的建设质量体现在坚定维护核心上 二、勇于解放思想,把党的建设质量体现在增强发展动能上 三、健全“三项机制”,把党的建设质量体现在激励担当作为上

四、夯实基层基础,把党的建设质量体现在建强战斗堡垒上 五、严格正风肃纪,把党的建设质量体现在净化政治生态上

例2:

一、加强责任落实,推动全面从严治党向纵深发展

二、加强政治建设,抓好党员干部队伍教育管理 三、加强精益管理,抓好基层党建品牌创建工作

四、筑牢党群桥梁,彰显企业文化与群团工作活力 五、加强作风建设,推进党风廉洁和反腐倡廉工作

例3:

一、加强党的政治建设,把党的政治建设摆在首位

二、加强党的思想建设,牢固树立“四个意识”

三、加强党的组织建设,夯实基层党建工作基础

四、加强党的作风建设,打造风清气正的政治生态

五、加强党的纪律建设,真正把纪律挺在前面

六、加强党的制度建设,提高制度建设的科学化水平

例4:
专业的公文写作平台

一是抓学习、讲政治,筑牢“四个意识”思想根基

二是抓基层、打基础,提升基层党建工作水平

三是抓特色、出亮点,深化“不忘初心、牢记使命”主题教育

四是抓班子、带队伍,激活干部队伍活力

五是抓纪律、转作风,增强拒腐防变能力

例5:

一、聚焦“高标”,推进活动阵地整体提升

二、聚焦“核心”,推进支部功能整体提升

三、聚焦“常态”,推进载体效果整体提升 四、聚焦“活力”,推进党员素质整体提升 五、聚焦“品牌”,推进党建水平整体提升

例6:

一、加强责任落实,推动全面从严治党向纵深发展

二、加强政治建设,抓好党员干部队伍教育管理

三、加强精益管理,抓好基层党建品牌创建工作

四、筑牢党群桥梁,彰显企业文化与群团工作活力

五、加强作风建设,推进党风廉洁和反腐倡廉工作

例7:

一、完善工作机制,提高工作水平,充分发挥党组织的领导作用

二、严肃党内生活,丰富组织形式,推进“两学一做”学习 专业的公文写作平台

教育常态长效

三、强化思想政治引领,严抓意识形态管控,提高党员干部队伍的凝聚力和战斗力

四、打造特色文化品牌,加大典型选树力度,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神 五、主动担当负责,服务中心工作,维护企业改革发展稳定大局

例8:

一、抓好党员教育和监督管理工作,纵深推进全面从严治党 二、抓好宣传文化和意识形态工作,贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神

三、抓好党风廉政建设和反腐败工作,全面净化党内政治生态

四、抓好党风建设和群团组织工作,构建和谐党群干群关系

五、抓好精准扶贫和精准脱贫工作,全力打赢脱贫攻坚战役

例9:

一、以组织建设为基,高质量夯筑政治引领基石

一是办好主题教育,街道上下进一步形成忠诚担当氛围。 二是组织换届“回头看”,基层铁军进一步提升战斗力。

三是实施规范化建设工程,基层堡垒进一步建强组织力。

一、以队伍建设为主,高质量引聚基层治理人才 一是加快干部队伍培养力度。

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二是四维纪实干部工作表现。 三是全面激励干部工作积极性。

二、以双整工作为抓手,高质量打造区域党建精品 一是红色领航,推动乡村振兴进程。

二是党建引领,创新城市治理模式。

三是探索前进,打造两新党建基地。

工作总结

发挥表率作用,推动机关党建与中心工作融合发展

省委省直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,凸显党的政治建设的统领作用,自觉把机关党建工作放在推进“经济强省”大局中来思考,放在省委、省政府全局工作之中去把握,始终坚持“三个抓实”、强化“三个服务”、推进“三个深化”,努力使机关党建与中心工作融合、互动,同步发展。

一、坚持“三个抓实”,以新理念推动融合发展

一是抓实“关键少数”。抓住“关键少数”,防止“灯下黑”是机关党建的重中之重,我们以省直部门党组(党委)理论中心组开展专题学习为切入口,依托省直理论学习大讲堂,分层次分领域举办专题讲座,深化党员领导干部的认识理解。通过开展专题研讨、严格组织生活等途径,引导党员领导干部树牢“四个意识”,准确把握中央和省委、省政府的各项决策部署,清醒认识履行“一岗双责”与推动中心工作的关系,增强主动融入的思想自觉和行动自觉。

二是抓实党务干部。党务干部是机关党建的组织者、推动者,提升能力素质是关键,我们不间断组织省直党务干部赴浙江大学、中山大学、井冈山学院、中直机关党校等进行培训轮训,不断提升能力素质,切实

理清“服务中心、融合发展”的工作思路,找准融合发展的切入点和结合点。强化理论武装,通过开展“集中宣讲调研月”、“三级书记讲党课”、“读原著、学原文、悟原理”征文、“十佳党组(党委)理论学习中心组”评选等方式,引导党员干部进一步不断增强“四个意识”。

三是抓实“绝大多数”。激发广大党员干部的党员和党建意识,夯实理想信念,是党建工作的落脚点,我们扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入推进“走在前、作表率”主题实践活动,预热升温“不忘初心、牢记使命”主题教育,广泛开展创先争优、技能比武、岗位练兵等活动,引导机关党员干部立足本职、履职尽责,融入中心、争做贡献,筑牢融合发展的思想根基。

二、强化“三个服务”,以新举措推动融合发展

一是服务全省大局。坚持“省委有号召,工委有行动;
省委有部署,工委抓落实”,围绕省委“3689”工作部署,充分发挥京津冀三地工委联席会议机制作用,引导省直机关各级党组织开展以“创新、强企、解难、惠民”为主题的“双创双服”活动。仅2018年,推动与京津合作共建各类科技产业园55个、创新基地65个、众创空间200余家,省直工委牵头组织的各项工作走在了全省前列,取得了实实在在的成效。

二是服务机关干部。突出思想上关怀、工作上激励、生活上帮扶,坚持每年开展好“职工互助一日捐”、健步走、“健康省直”系列普惠

等活动,深化困难党员职工解困脱困和职工普惠化服务工作,切实增强党员和职工的获得感、幸福感。去年以来,通过走访慰问、帮扶救助等形式,为省直单位4100多个困难党员、困难职工家庭发放救助金860多万元。

三是服务基层群众。围绕基层党员群众现实需求,开展省直机关党组织到街道社区报到、在职党员到居住地社区报到活动,通过组织联建、党员联管、优势互补、共享共建,搭建机关党组织服务基层群众的载体平台。精心开展省直机关驻村扶贫关爱服务工作,拨付120万元经费,帮建活动阵地、开展暖心行动、提供党建经费支持,为服务精准扶贫、打赢脱贫攻坚战贡献力量。

三、推进“三个深化”,以新作风推动融合发展

一是深化“四风”整治。聚焦“不担当、不作为、乱作为、慢作为”等突出问题,深入推进省直机关纠正“四风”和作风纪律专项整治,开展“集中整治月”活动,通过突击暗访、现场调取资料、随机调查问询等方式,先后对49个省直部门(单位)落实中央和省委重要决策部署、提高服务效能等情况进行了3次暗访督查,通报16个反面典型,持续传导压力,促进机关党员干部心无旁骛抓落实、聚精会神谋发展。

二是深化作风评议。面向基层单位、基层干部、市场主体和社会公众征求意见,动员43万人次对84个省直机关开展了主体评议和网络评议,将作风评议结果纳入省直机关目标绩效考核。同时,将收集到的

4000多条意见建议原汁原味向各参评机关反馈,督促各相关单位对照检查、整改落实,切实增强服务中心、推动发展的效率和质量。

三是深化考核激励。针对就党建抓党建、党建与业务“两张皮”等问题,将机关党建纳入绩效考核,建立机关党建网上实时考评系统,使机关党建从“软任务”变成“硬指标”。推进机关党建“双述双评”,完善省直机关目标绩效管理、“增比进位、事争一流”推进机制,进行增比进位排队,2017年省直机关29个单位49项单项工作受到党和国家领导人肯定性批示,树立了转作风、干事业、争先进的鲜明导向,有效促进了机关党建与中心工作的相互融合、共同发展。

共建联动

融合发展

党建引领开创城市基层治理新局面-党建工作总结 随着社会化进程的不断加快,“两新”组织不断涌现,做好城市基层党建工作,要落实好两个有效覆盖,更要发挥好党组织的政治核心作用。建组织扩覆盖是重要抓手,强化党组织领导地位是核心关键。12-2社区充分发挥党组织的政治功能和政治作用,严肃组织生活,创新服务方式,提高服务能力,提升服务水平。把加强社区党建作为引领社会治理、推进社区建设的重要引擎。

一、构建开放融合,全面覆盖的组织体系

一是加强组织领导,延伸服务“触角”。按照“网联万家、格中办事”的思路,以社区党总支为网格管理中心,注重社区在册党员、单位在职党员、“两新”组织党员、流动党员、共建单位党员五类党员作用发挥,构建“社区党组织—网格党支部—楼栋小组长”三级网格体系,将社区划分为12个网格单元,通过网格化管理,让党员找到发挥作用的舞台,找准服务群众的平台,实现了社区基层组织设置纵向延伸、横向拓展。二是建立健全区域化党组织体系的连接。党总支结合社区作为商业网点集中的特点,以发挥党组织领导核心作用为重点,优化组织设置,扩大党的工作覆盖面,适应新形势下的城市基层党建工作要求,成立了区域型商圈党组织——诚信商圈党支部孕育而生。并为13家个体经营户授予了“党员示范岗”的标牌,旨在亮明党员身份,促进诚信

经营。

二、加强共建联动,统筹促进区域党建大融合。

12-2社区属于商业型社区,辖区个体工商户多,社区党总支坚持从服务群众、服务辖区单位、破解社区热点、难点问题入手,不断丰富“共驻共建”内容。为全面落实师市基层党建“12345”工作思路,以区域化大党委理念,按照“资源共享、优势互补、互动互联、共同发展”的原则,社区根据街道“3410”工作机制,推行社区“大党委”工作模式。把3家驻区单位和2家共驻共建单位统一纳入联建共建机制,依托社区“大党委”共驻共建活动,以“维稳工作连抓、民族团结联谊、宗教工作联管、阵地建设联建、宣传教育联做、区域环境联创、文化活动联兴、公益事业联办、困难群众联帮、党建工作‘两个全覆盖’联推”为抓手,深入推进“大党委”的各项工作落实。通过“大党委”工作模式,共建单位从原来的单一物质资助,发展到环境共治、稳定共保、服务共兴、文明共建,达到了信息共通、资源共享、实事共做、社区共管。形成了社区党组织与共建单位“你中有我、我中有你、资源共享、共驻共建、协调发展”的社区党建新格局。共建单位的党员干部们走街串巷进行文明劝导,进门入户宣讲政策,妥善协调解决居民诉求16条,赢得了社会各界的普遍赞誉,实现了城市党建与基层治理的有效互补,相互促进。

三、坚持党建引领,提升组织为民服务的活力。

12-2社区坚持以党建工作为核心,强化社区功能的整体提升,不断推进社区服务型党组织建设。社区以“党建+”为抓手,创立了3个党建品牌,成为社区推进城市基层党建的亮点。

一是激发党员干部的参与热情。社区创建“党员志愿者积分银行”品牌,通过积分兑换实物,实现对志愿者的回馈嘉许,带动更多人参与社区创建优良环境、维护社区和谐稳定、活跃社区文化生活等活动,提高党员干部参与的积极性。

二是坚持党建带群建。社区创建“七彩讲堂”品牌,通过每月一次向居民授课,培养居民社会主义核心价值观、学习安全消防知识、了解惠民政策、培养居民健康生活方式,丰富群团组织为居民提供更高质量的便民服务。

三是强化服务,亮明党员身份。社区创建“老姬党员志愿者服务队”品牌,这是由优秀党员代表姬庆科同志发起并创立的品牌,服务队员以党员干部为骨干,为社区的空巢老人、弱势群体进行磨刀、水电暖检修、理发等便民服务。通过活动充分发挥党员先锋模范作用,彰显社区党员的风采。

通过共建联动,融合发展,进一步加强了社区党组织与党员的沟通联系,形成了以社区党组织为核心,社区居委会为基础,社区居民为主体,共建单位、全体党员等共同参与的城市基层党建工作格局,提高了区域化党建工作水平,新型社区凝聚人心、服务群众、优化管理的功能得到加强。融合性发展初步形成,党建引领社会治理作用更加凸显,开创了城市基层治理新局面。

该篇共建联动

融合发展

党建引领开创城市基层治理新局面范文,全文共有1634.5个字。

村融合党建工作总结

公司融合发展 党建工作总结

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党建工作融入中心工作总结

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